Description de poste
Chargé D'Affaires Travaux F/H
Publié le:  15/10/2025
Référence de l’offre:  55449

Informations générales

Colombes, France, 92700
ENGIE ENERGIE SERVICES
Junior (expérience < 3 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi de l’utilisation optimale des outils interne au sein, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

 

Nous recherchons :

Chargé d’affaires travaux F/H

(Poste basé à Colombe – 92 – Périmètre Ile-De-France)

 

Intégré à l’équipe travaux, vous assurez la bonne exécution des contrats travaux dans le domaine de la thermique industrielle :

  • Installation de grosses puissances (chaud et froid)
  • Géothermie profonde
  • Géothermie de surface
  • Biomasse vapeur / eau chaude
  • Réseaux de chaleur RFU et RCU
  • Installation classée à la DESP

 

Rattaché à Yannick, Responsable de Département Travaux, vos missions seront les suivantes 

•Assurer la réalisation des études et du chiffrage des devis travaux (études techniques et financières).

• Rédaction du cahier des charges permettant la consultation.

• Consultation des équipements et des sous-traitants.

• Composer une organisation permettant d’assurer la parfaite exécution des travaux proposés.

• Assurer le suivi, le contrôle de la qualité des prestations et des sous-traitants.

• Assurer le respect du cahier des charges de la réglementation en vigueur.

• Animation de la sécurité sur le chantier au travers de causerie et visite de sécurité.

• Contrôler l’exécution des travaux.

• Manager des sous-traitants et des équipes interne.

• Respecter les engagements contractuels.

• Assurez la satisfaction du client et de la qualité de service.

• Réaliser les reportings d’activité reprenant les données clés pour nos clients (délais, budget, …).

• Rendre compte de la performance de vos chantiers.

• Tenir un reporting financier à jour,

• Assurer la rentabilité de vos chantiers

• Assurer la bonne facturation auprès de nos clients et de nos prestataires

 

Ce que nous attendons de vous :

  • De formation Bac +5 en thermique / hydraulique / énergétique.
  • Vous êtes à l’aise dans la thermique industrielle.
  • Vous disposez des connaissances nécessaires dans le montage d’un dossier travaux.
  • Vous êtes à l’aise dans le management de prestataires.
  • Vous justifiez d'une première expérience d’au moins 5 ans pour des missions similaires.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre organisation.
  • Vous maitrisez les différents outils informatiques.
  • Vous possédez impérativement un permis B en cours de validité.

 

Parlons avantages! Le package de rémunération que l’on vous propose   

  • Un salaire annuel brut à partir de 45 - 50 k€ en fonction de votre expérience
  • Une part variable,
  • Un véhicule de fonction

 

 Des avantages : 

  • Uneprime d'intéressement 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
  • La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec le manager opérationnel

👉 Prise de décision

Rejoignez l’aventure du siècle !

 

Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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