Responsable Equipe Exploitation F/H

(Poste basé à Champs sur Marne – 77, périmètres 77/94)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable Equipe Exploitation F/H

pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions.  pilote un portefeuille d’installations énergétiques (CVC, utilités, réseaux, production thermique, etc.) tout en manageant une équipe de techniciens. 

Ce que nous attendons de vous

• Management de 7 à 10 techniciens en itinérances.
• Exploitation et optimisation des installations.
• Suivi des contrats et relation client.
• Pilotage de la performance énergétique et du budget.
• Satisfaction Client.
• Respect des engagements contractuels, sécurité et qualité de service.

Votre profil

De formation BAC ou supérieure d’une école de commerce et/ou accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et avez de l’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… 

Lieu de travail

Le poste est basé à Champs sur Marne – 77

Le périmètre géographique 77/94

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif entre 43 k€ et 47 k€ brut par an
• Un variable sur objectifs
• Une prime vacances
• Une prime d’intéressement annuel
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• La possibilité de travailler sur des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
• La participation à des missions variées et enrichissantes
• L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.