Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Sur le site de l'hôpital Saint-Camille, vous jouez un rôle concret et essentiel : garantir le bon fonctionnement des installations électriques et CVC d'un établissement de santé. Votre expertise contribue directement au confort et à la sécurité des patients et des équipes soignantes.

 

 

- Assurer la maintenance et le dépannage électrique des systèmes de contrôle d'accès, interphones, digicodes et systèmes d'appel malade

- Intervenir sur les armoires CVC, les TGBT, les disjoncteurs et les systèmes de régulation

- Réaliser les opérations de relamping intérieur et extérieur, avec utilisation de nacelles si nécessaire

- Effectuer les essais mensuels du groupe électrogène et en assurer le suivi

- Maintenir et dépanner les équipements CVC : chaufferies, sous-stations, groupes froids, CTA, PAC et climatisation

- Superviser la production d'eau chaude sanitaire et piloter les sous-traitants sur site

- Prendre en charge l'astreinte mensuelle avec véhicule de service mis à disposition

 

 

- Titulaire d'un Bac Pro avec une orientation électricité ou équivalent

- Expérience de 3 à 5 ans en électricité courants forts, BT et HT

- Solide maîtrise de la lecture de schémas électriques

- Habilitations électriques BT/HT et manœuvre à jour

- Bonnes bases en CVC : chauffage, climatisation, ventilation

- Autonome, rigoureux et capable de gérer les interventions en toute sécurité

- Permis B obligatoire ; CACES nacelles apprécié

 

 

Poste en présentiel sur site

Horaires en alternance : 7h-15h ou 10h-18h selon planning hebdomadaire

35h75 par semaine – 5 RTT

 

 

- Rémunération jusqu'à 35 K Euro brut annuel, selon votre expérience

- Primes variées : astreinte, intéressement, participation, panier repas, prime incommodité et prime de douche

- Des missions diversifiées sur un site technique exigeant et stimulant

- Un encadrement de proximité dans une équipe bienveillante et professionnelle

- Des conditions de travail flexibles grâce aux horaires alternés et aux RTT

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe de dimension internationale

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, nous vous invitons à nous le faire savoir. Nous ferons notre possible pour vous accompagner.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.