Pour intervenir sur le secteur de la Direction Régionale Savoie Dauphiné (01,26,38, 73 et 74), nous recherchons une/un :
Technicienne / Technicien expert métier CVC avec une forte compétence en Electricité – Formatrice / Formateur terrain (F/H)
Transmettez vos connaissances, faites grandir les compétences de demain.
Rejoignez ENGIE et devenez Formateur terrain CVC / Electricité, un rôle clé où votre maîtrise du métier devient un levier d’évolution pour de nombreux de collaborateurs.
Ici, vous accompagnez, vous inspirez, vous sécurisez et surtout, vous faites la différence.
Vous rejoignez l'équipe de Virginie, responsable de pôle et Sébastien, expert métier, et intervenez sur l’ensemble du périmètre géographique de la Direction Régionale Savoie-Dauphiné.
Concrètement vous :
- Apprenez à identifier et repérer les risques électriques sur les installations,
- Partagez et vulgarisez les fondamentaux en électricité,
- Expliquez et structurez les méthodologies d’intervention en sécurité,
- Montrez les gestes techniques, guidez et corrigez les pratiques,
- Développez les réflexes de sécurité et l’analyse des situations à risque,
- Soutenez les techniciens dans la compréhension des schémas électriques, mesures, interprétation des résultats…
- Echangez régulièrement avec les responsables d’équipe exploitation et les responsables de département de la Direction Régionale
35h/semaine.
Pas d’astreintes.
Votre profil :
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Pédagogue, vous avez à coeur de transmettre votre savoir-faire.
Vous avez acquis des compétences fortes en électricité et en CVC.
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Et si vous avez 5 à 10 ans d’expériences sur un poste en maintenance, dans le domaine électrotechnique et énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel brut [34 K€ - 40 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
- Un véhicule de service,
- Des tickets restaurant,
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Une prime d'intéressement
- Un plan d’épargne entreprise,
- De l’actionnariat salarié,
- Formation/développement des compétences
- Mobilité interne groupe ENGIE
- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.