Ingénieur Travaux (H/F)

Identifiant de la demande:  7106
Lieu de travail: 

Chémery, Loir-et-Cher, France

 

Au sein de l’équipe Construction de la MOE, l’Ingénieur Travaux est responsable de la gestion des contrat de travaux liés aux opérations de construction ou de réhabilitation des installations de surface des sites de Stockage de Gaz souterrain de Storengy.

Ses missions concernent notamment :

  • L’interface avec les études (BE interne/ externe) ;
  • l’assistance technique durant la phase d’exécution ;
  • le Contrôle Extérieur des marchés de travaux ;
  • la planification, coordination chantier et la logistique ;
  • la gestion de la documentation finale, document de réception et de mise en service,
  • L’interface avec l’Exploitant.

 

Les missions détaillés liste non exhaustive seront les suivantes :

 

  • Lien avec les études en phase de conception
  • Valider les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux et garantir le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement) et les exigences du Client (Exploitant)
  • Vérifier la constructibilité des solutions techniques étudiées en conception
  • Réaliser les relevés et recherches documentaires sur Site et les transmettre aux équipes du bureau d’études techniques (BET interne) pour qu’ils réalisent les plans et études associées.
  • Mise en place d’un fichier de suivi  FQR (Questions / Réponses) interface travaux et études de conception (CCTP) qui sera commun aux acteurs du projet (Contractant, MOE, MOA, AMOA, EXP)
  • Gestion et suivi  des modifications / adaptations (FMOD/FAD) en assistant les CDP/ ingénieurs à l’instruction des modifications techniques ou contractuelles des marché de travaux.
  • Gestion et suivi des FNC (Fiche de Non-Conformité)

 

  • Assistance technique durant la phase d’exécution
  • Participer au VISA des études d’exécution pour les documents généraux (PRC, méthodes, phasage, planning, PAQ, Essais…)
  • Faire réaliser les études d’Exécution complémentaires jugées nécessaires au bon déroulement du chantier
  • Définir le suivi et le contrôle de l’assurance qualité en s’appuyant sur les PAQ des entreprises de travaux (Visa du PAQ, levée des points d’arrêt, suivi des plans de contrôle, gestion des adaptations…)
  • Planifier la réalisation opérationnelle des travaux (séquence, durée, DAT).
  • Participation à la CELLULE D’ANALYSE DES INTERFACES AVEC L’EXPLOITATION (CAIE) en lien avec la réunion hebdomadaire de chantier réalisé avec les Titulaire des marchés de travaux.
  • Contrôler sur le chantier que les entreprises réalisent les travaux avec des plans BPE dans leur dernier indice.
  • Epauler au quotidien les superviseurs de travaux dans la résolution des problèmes techniques
  • Valider les Situations mensuelles d’avancement des Entreprises selon les avancements in situ.

 

  • La logistique
  • Gérer le matériel ou les équipements approvisionnés par le Projet (magasin, inventaire, certificats)
  • Gérer l’intendance de la base vie (bureaux, équipements, …) et réaliser les commandes de matériel de petite fourniture
  • Relancer les Entreprises pour la transmission des dossiers finaux
  • Piloter la relecture des dossiers finaux par les superviseurs et les ingénieurs étude
  • Transmettre les dossiers au client

Livrables attendus :   

  • Rapports Mensuels d’activités des projets

Liste du matériel et certificats

 

Prérequis :

Diplômes requis : Ecoles d’ingénieurs généralistes ou Spécialisées dans le secteur de la construction (type ESTP), Ou Conducteur de Travaux Principal, Chargé d’affaires, Technicien supérieur ayant évolué vers l’encadrement de marché de travaux.

 

Nombre d’années d’expérience :  Minimum 10 ans

Maitrise des logiciels : Suite Office (impératif), Ms Project (recommandé)

Expérience sectorielle de préférence : Oil & Gaz ou ingénierie (MOE),

Métiers TCE : Tuyauterie, Instrumentation, Automatisme, Electricité BT/HT, VRD, GC.

Langues / Niveau : Français

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions
Division:  ES Tractebel L2
Entité légale:  TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)