📍 Cesson (35) | 📅 Dès septembre 2025 | ⏳ Alternance 1 ou 2 ans

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Filiale du groupe ENGIE, ENGIE Home Services est le n°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude.

Nos 4700 collaborateurs interviennent sur 300 sites à travers la France. Pour renforcer notre Service Technique Régional basé à Cesson (35), nous recherchons un.e alternant.e en Prévention et Santé au Travail, à partir de septembre 2025.

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Vos missions, si vous les acceptez 

Vous contribuerez activement à la politique Sécurité et Prévention des Risques de l’entreprise en vous impliquant dans des projets structurants à l’échelle régionale auprès des 29 agences du périmètre. Vous travaillerez à la fois sur le terrain, en lien avec les agences, et sur des actions transverses de coordination, de communication et de suivi réglementaire.

 Missions principales :

1. Accueil Sécurité des nouveaux arrivants :
   • Définir un parcours d’accueil sécurité commun à toutes les agences
   • Formaliser les outils : livret d’accueil sécurité, fiche de poste « sécurité », consignes générales, trame de tutorat
   • Former les référents ou tuteurs d’accueil dans les agences
2. Organisation de la Semaine Sécurité Régionale :
   • Proposer une thématique annuelle (ex : gestes et postures, risques routiers, EPI…)
   • Coordonner la mobilisation des 29 agences : planification, kits d’animation, communication
3. Suivi des vérifications périodiques obligatoires :
   • Tenue à jour du planning de vérifications (appareils, installations, locaux)
   • Relance des agences, centralisation des rapports de contrôle
   • Suivi des levées de non-conformités et relances
4. Communication sécurité suite aux accidents de travail :
   • Accompagner les agences dans l’analyse des accidents (arbre des causes, faits marquants)
   • Élaborer une trame de communication post-accident (affichage, retour d’expérience anonymisé)
   • Suivi mensuel des indicateurs accidents et remontée à la direction régionale
   • Centraliser et valoriser les retours terrain
5. Participation aux actions transverses HSE :
   • Appui à la mise à jour du DUERP régional
   • Création de supports de sensibilisation (affiches, vidéos, présentations)
   • Animation de réunions ou causeries sécurité

 Nous rejoindre c’est surtout :

Un vrai projet pédagogique et un accompagnement de qualité

✔ Une équipe à taille humaine dans un grand groupe

✔ Une rémunération conforme à la réglementation alternance

✔ Des avantages : carte déjeuner, 13e mois, CSE régional

✔ L’opportunité d’apprendre un métier à impact positif 

Lancez-vous, nous vous attendons !

Ce poste est fait pour vous si

✔  Vous préparez un BAC+2 ou BAC+3 en sécurité/prévention des risques

✔ Vous êtes rigoureux.se, dynamique, organisé.e, avec un excellent relationnel

✔ Vous souhaitez vous investir dans une alternance responsabilisante

✔ Vous êtes créatif.ve et aimez concevoir des supports de communication

✔ Vous avez un bon esprit d’équipe et d’initiative