Manager Recherche et Innovation (H/F)

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

ENGIE Energy Solutions est le leader mondial dans l'accompagnement des villes, des autorités publiques, des industries et des sociétés commerciales dans leur cheminement vers le Net Zero.

Nos équipes anticipent les évolutions du marché et créent des stratégies appropriées afin de placer les besoins de nos clients au centre de nos préoccupations.

Nos références mondiales démontrent nos compétences en matière de mise en œuvre pour l'ingénierie, la construction, l'exploitation, la maintenance et le financement des infrastructures et des systèmes énergétiques durables de nos clients - en réduisant les besoins en énergie pour le chauffage, le refroidissement, l'électricité distribuée et la vapeur.

Nous fournissons une expertise inégalée en matière de décarbonisation et des solutions innovantes applicables, dans le respect des normes de sécurité les plus strictes et de l'excellence opérationnelle dans le monde entier.

Le HQ de la GBU Energy Solutions (ES-GBU) recrute :
Un.e Manager Recherche et Innovation (H/F)

DEPARTEMENT RECHERCHE&INNOVATION :

Créé en2022, le département Recherche et innovation partie de la Direction Business Développement et Stratégie, dans lesquelles sont logées les offres globales de la GBU.

Le département R&I assure les missions suivantes :

• Développer une stratégie R&I, en accord avec les priorités des GBU au cours du processus de R&I du Groupe.
• Prioriser et suivre le portefeuille de projets de R&I et la feuille de route par activité et piloter le déploiement à l'échelle.
• Piloter le portefeuille d'Incubation en accord avec les exigences d'industrialisation de l'offre.
• Développer une stratégie d'investissement à participation minoritaire dans les startups en coordination avec le groupe R&I Venture.
• Développer des partenariats globaux avec les startups et promouvoir la collaboration locale au sein de la GBU.
• Piloter les événements d'innovation spécifiques à la GBU et coordonner avec les événements d'innovation du groupe (trophées de l'innovation, semaine de l'innovation, etc.
• Animer l'écosystème de la communauté de l'innovation et le partage des connaissances dans les régions.

Au regard des enjeux de décarbonisation de l’industrie et des villes, le département analyse plusieurs technologies pour définir la meilleure roadmap pour les différents clients : industriels et villes et aussi les différentes offres et activités.

Rattaché au Head of R&I, le Manager R&I aura pour missions de :

1. Participer au pilotage des processus de priorisation Recherches et Innovation (environ 70 projets)
2. Piloter, en lien avec le Head of R&I, des études de recherche innovantes (techniques, marché, prospectives, business models), en accord avec la Roadmap R&I pour chaque offre solution
3. Réaliser une veille Recherche et Innovation sur le périmètre des activités de la GBU Solutions
4. Participer activement au pilotage de la communité innovation de la GBU ES (environ 20 personnes)
5. Coordonner les discussions avec les fournisseurs solutions innovants à l’externe

Profil :

• Formation technique type ingénieur, avec idéalement une formation en management
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle,  dans des activités en lien avec l’innovation, la recherche (avec des sujets de bas TRL), et/ou le business développement (approche du marché, gestion de contrats BtoB, connaissance des coûts d’un projet, construction de devis et de réponses à appel d’offres)
• La maitrise de l’anglais et du français : parler et écrit couramment

Compétences techniques et fonctionnelles

• Maitriser les systèmes thermodynamiques
• Maitriser les réseaux électriques, équilibrage réseau, autoconsommation
• Connaissance de la recharge des véhicules électriques et des batteries
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des énergies renouvelables et de décarbonisation.
• Compétences avérée en gestion de projets (Planning, compte rendus, Spécification fonctionnelles, capacité à challenger les contraintes opérationnelles des projets , …)
• Une connaissance des process industriels en / ou en terrain opérationnel avec des prototypages de systèmes complexes
• Des connaissances en contraintes sécuritaires
• Avoir déjà développé commercialement des offres innovantes, techniques, business model et autres.

Compétences personnelles

• Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d’autonomie et d’un excellent relationnel, car les sujets seront à traiter avec un large écosystème au niveau de la GBU, au niveau des régions et des pays, vis-à-vis des équipes opérationnelles et commerciales, techniques et recherches et innovation du groupe.
• Bon esprit de synthèse et d’analyse ,
• Agilité et adaptation à des contextes complexes, techniques, innovants et évolutifs (innovation)
• Capacité à vulgariser et diffuser des notions techniques complexes aux différentes partie prenantes
• Capacité à travailler seul sur des sujets variés mais aussi à travailler en mode collaboratif   
• Avoir des notions transverses (Juridique, marketing, logistique, IP, charges, …)

Contrat : EES