Contrôleur de gestion (H/F)

Identifiant de la demande:  18331
Lieu de travail: 

COURBEVOIE, FR, 92400

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

  • La gestion d'actifs
  • Services de transition énergétique
  • Approvisionnement en énergie & matières premières
  • Gestion des risques & accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

 

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, la Direction Controlling & Performance de la Direction Financière d’Entreprises & Collectivités recherche :

 

Un Contrôleur de gestion Senior – BFR, Risque crédit, CEE et pilotage IT  (h/f)

Basé à la Défense

 

Missions et activités

 

Au sein de la Direction Controlling & Performance d’E&C,

Vous êtes l’interlocuteur principal en charge des questions financières liées au besoin de fonds de roulement, risque crédit et certificats d’économie d’énergie. Vous pourrez également être amené à travailler des sujets financiers transverses au sein du Pôle Contrôle de Gestion au-delà de ce domaine de référence.

 

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :

- Clôtures mensuelles et prévisions :

  • Réaliser les reportings mensuels et analyses associées (suivi du réalisé, analyse du compte de résultat et CFFO, analyses KPI...)
  • Assurer des prévisions (best estimate mensuel, budgets, PAMT) de qualité
  • Optimiser la production des données et l’automatisation des tâches sur votre périmètre d’activité
  • Maintenir à jour la documentation de vos processus de travail, ainsi que de vos analyses et fichiers de travail

 

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :

- Clôtures mensuelles et prévisions :

  • Réaliser les reportings mensuels et analyses associées (suivi du réalisé, analyse du compte de résultat et CFFO, analyses KPI...)
  • Assurer des prévisions (best estimate mensuel, budgets, PAMT) de qualité
  • Optimiser la production des données et l’automatisation des tâches sur votre périmètre d’activité
  • Maintenir à jour la documentation de vos processus de travail, ainsi que de vos analyses et fichiers de travail

 

Vous êtes également le correspondant IT pour le pôle contrôle de gestion et assurez à ce titre le pilotage et la communication autour des besoins de développement IT du pôle.

Vous travaillerez au sein d’une équipe bi-localisée (Lyon / La Défense). Un sens de l’équipe et du fonctionnement en collectif et en réseau est vivement souhaité.

A l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (vendeurs, pricers, assistants, back office, comptable, management, DSI), vous avez également des qualités d’ouverture, de communication, d’initiative et d’autonomie dans votre fonctionnement.

 

 

Profil recherché et compétences

 

Formation :

De formation supérieure en Finance / Comptabilité

(type DCG / Ecole de commerce / Master 2 en finance/ comptabilité)

 

Expérience professionnelle : nature, durée

Expérience en contrôle de gestion opérationnel d’au moins 5 à 7 ans indispensable

 

Langues : Anglais lu et parlé

 

Compétences métiers :

Indispensable :

  • Maîtrise avancée de la comptabilité
  • Capacité d’analyses financières
  • Expérience de gestion de projet
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel power Query, power BI)
  • Capacités de modélisation économique sous tableur
  • Expérience sous SAP ISU / FICO
  • Connaissance des métiers de l’énergie

 

Compétences comportementales :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens du délai
  • Esprit d’équipe et du collectif
  • Capacité d'anticipation et d'adaptation
  • Aisance relationnelle
  • Bonne communication écrite et orale
  • Esprit de synthèse
  • Pédagogie

Information complémentaire

  • plage C du statut des IEG selon profil

 

Contraintes liées au poste : déplacements ponctuels sur Paris

Unité commerciale:  GEMS
Division:  GEMS - BP ENTREPRISES & COLLECTIVITES
Entité légale:  ENGIE
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)