Consultant.e IT & DIGITAL (H/F)

 ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des entités du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain. 

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

  Consultant IT & DIGITAL (H/F)

    Poste en CDI basé à la Défense (92)

Vous voulez donner du sens à votre savoir-faire en conseil IT et Digital ?

Comme nous, vous êtes convaincus de la nécessité de relever le défi de la transition Zéro Carbone ?

Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre chez ENGIE IT ?

Nous sommes l’équipe Digital et IT Consulting d’ENGIE qui est au service des entités du Groupe pour les accompagner dans leurs enjeux de transformation digitale et de performance de leur IT. Nous leur proposons d’intervenir de la définition de la stratégie à la mise en œuvre, en co-construction avec les entités SI et métiers et en lien avec les orientations stratégiques du Groupe et les centres d’excellence technologiques d’ENGIE IT.

Comme consultant interne vous serez amené à mener des missions variées auprès de nos différents clients, en apportant de la valeur dans leurs prises de décision et leurs transformations.

Sur cette prise de poste, vous serez en particulier en charge du pilotage du CIO Office et de l’adoption Digitale sur le périmètre du DDSI Siège.

Vous serez rattaché au Directeur de missions de Digital & IT Consulting en charge du périmètre DDSI Siège et reporterez fonctionnellement au DDSI Siège.

Acteur clé de la transformation digitale du Siège, la Direction du Digital et des Systèmes d’Information du siège a en charge l'évolution des systèmes d'information des directions du Siège en France et Belgique, conformément aux besoins des directions du Siège et en soutien à leur transformation. Pour mener à bien ses missions la DDSI Siège s’appuie principalement sur ENGIE IT, filiale IT du groupe.

Les activités de la DDSI Siège, équipe d’environ 40 personnes, s’articulent autour de cinq domaines d’activités :

1. Applications, en charge des relations avec les directions du Siège pour l’identification et la conduite de leurs projets informatiques et le maintien en condition opérationnelle des solutions existantes
2. Infrastructure, garant de la qualité des services à l’utilisateur délivrés par Engie IT, du déploiement des nouvelles solutions vers les collaborateurs du Siège,
3. Cyber Sécurité, garant du niveau de sécurité des solutions déployées au Siège et de l’animation de cette thématique auprès des collaborateurs
4. Data Office, promeut une culture de travail axée sur les données, identifie et pilote les projets innovants autour des données en support aux activités des directions du Siège
5. CIO Office et Digital, appui au pilotage transverse, gouvernance de la direction et support aux collaborateurs et des Directions du Siège dans le choix, l’usage et le développement des solutions digitales au service de leur performance individuelle et collective.

Vos missions seront de natures différentes :

• Appui au DDSI Siège pour le pilotage transverse : coordination de la définition de la roadmap annuelle et suivi de mise en œuvre, revue d’avancement hebdomadaire des projets et reporting associés, préparation revue bi-annuelle, animation équipe
• Pilotage de l’adoption digitale (Academy) et des initiatives Green IT
• Communication & marketing des services offerts par la DDSI Siège

Vous êtes doté de 6 ans d'expérience en tant que consultant, et d’une large culture IT & Digital. Vous êtes capable d’appréhender un SI dans différentes dimensions (technique, organisation, budget…). Votre curiosité et votre goût pour l’innovation vous permettent d’explorer facilement différents domaines IT en vous appuyant sur les experts de ces domaines.

Vous nous apporterez vos compétences liées au métier du conseil et de la communication digitale, ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous parlez anglais couramment, et avez la capacité de travailler en équipe avec des liens fonctionnels multiples, capacité d’adaptation à des environnements hybrides (multi métiers, cultures, géographie…), animation d’une filière fonctionnelle avec une diversité d’acteurs (managers, fonctionnels, opérationnels,…).