Alternant(e) - Appui Chargé(e) de Régulation

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) Assistant Manager  pour rejoindre nos équipes, 12 mois, à partir de Septembre 2025.

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché(e) au Chargé de Régulation, vous évoluerez au sein du Pôle Régulation de la Direction Communication, Régulation et RSE d'E&C.

Le Pôle Régulation a pour mission d’apporter des solutions au problématiques et enjeux régulatoires des activités d’E&C, suivant trois axes :

✔ Identifier les risques et opportunités pour les activités d’E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.),

✔ Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés,

✔ Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l’énergie.

Vous serez chargé(e) de contribuer à l’ensemble des missions assurées par le Pôle. En particulier, vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l’actualité du secteur énergétique. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre l’actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires, etc.), rédiger des éléments d’analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l’actualité et le débat public.

Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d’action et stratégies mises en œuvre afin d’atteindre les objectifs du Pôle. 

Vous participerez à la rédaction d’éléments de langage divers, notamment en amont d’entretiens externes de haut niveau.

En outre, vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle. Vous aurez ainsi l’opportunité de vivre une première expérience professionnelle au sein d’un groupe énergétique d’envergure internationale et d’acquérir des connaissances poussées sur le secteur énergétique. Vous aborderez notamment :

✔ Les sujets liés à la décarbonation (ex : ETS II) et au développement des énergies renouvelables en gaz et en électricité et en gaz (ex : biométhane) et en électricité (ex : Green PPA) ,

✔ Les sujets liés à l'organisation du marché de l’électricité (Post ARENH, mécanisme de capacité, etc.),

✔ Les sujets liés à l'activité de fourniture (ex : offres, développement des flexibilités, etc.). 

✔ Les évolutions du cadre européen en lien avec ces différentes thématiques

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous intégrez en 2025 un Master 2 dans les domaines des affaires publiques / sciences politiques / de l'économie et de l'énergie / des transitions écologiques ou du développement durable / de la transition énergétique, ou du droit de l'énergie, ou encore de la régulation. Une appétence pour la pluridisciplinarité sera appréciée,

✔ Vous êtes passionné(e) par le débat et les politiques publiques ainsi que les enjeux tenant à la transition écologique,

✔ Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’une forte capacité d’analyse.

Mais également si...

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constant mouvement,

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique et sérieux(se),

✔ Vous n’avez pas peur des challenges.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Vous engagez au service de la transition énergétique.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Durée souhaitée du contrat d’alternance : 1 an                             

Date début souhaitée : Septembre 2025

Niveau du diplôme préparé (Bac+2/3/4/5) : Bac + 4/+ 5

Télétravail

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.