Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, le site de stockage de Cerville (54), recherche pour son équipe exploitation un(e) :

Contremaitre conduite (F/H)

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, vous avez pour missions d’animer l'équipe de services continus en :

• Assurant l’organisation des réunions de l’équipe, la communication et la circulation des informations ;
• Participant à la planification et la réalisation des exercices d'urgence ;
• Elaborant le planning de roulement de quart ainsi que le planning de remplacement ;
• Elaborant le contenu des modules de professionnalisation pour le suivi des habilitations des techniciens de conduite et la formation des nouveaux arrivants ;
• Effectuant des diagnostics et études ;
• Pilotant le fond documentaire de la conduite notamment les procédures opératoires et procédures d’urgence ;
• Étant garant de la validation des données en lien avec la conduite du site (Eden, Orca, Bilans mensuels, etc…)

En tant que remplaçant de technicien de conduite vous devrez assurer :

• Le pilotage des installations;
• La surveillance et l'analyse les données retransmises en salle de contrôle;
• Le déclenchement, en situation d'urgence, des mises en sécurité des installations et de la sirène d'évacuation du site ;
• L'établissement des bilans journaliers et mensuels des consommations en énergie ;
• La consignation de toutes les informations et des diagnostics ;
• La mise à jour les consignes et procédures relatives à votre domaine d'activités.

En fonction de l’activité de l’équipe exploitation, vous pouvez être amené à la renforcer en participant aux activités de celle-ci en :

• Participant aux mises à disposition des installations ;
• Assurant les premiers diagnostics terrain ;
• Veillant à la bonne configuration des installations ;
• Réalisant des relevés quotidiens ;
• Participant à la gestion des consommables process ainsi que des déchets.

Profil recherché :

Issu d’une formation Bac +2 technique avec une première expérience OU vous justifiez d’une expérience professionnelle reconnue dans le domaine de l’exploitation d’installations industrielles. Vous possédez des compétences en techniques gazières et des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective.

La connaissance de l’outil GMAO (Plan Maintenance de SAP) et des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…) est nécessaire. Vous avez un réel sens de l’organisation et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d’animation d’équipe.

Autonome et rigoureux, vous avez également un esprit d’analyse et savez gérer les situations d’urgence.

Vous êtes susceptible d’être maintenu à votre poste en cas de grève (DGI-DEC-0019 du 8 mars 2006)

Informations complémentaires

Permis B et véhicule nécessaires.

Travail en horaire décalés et en horaire de journée.

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, primes diverses,participation ... 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.