Assistante d'exploitation - Assistant d'exploitation ( F/H)

Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

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Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Réseau Sud-Est  nous recrutons un.e:

Assistante /Assistant d’exploitation (F/H) – Clermont-Ferrand (63) 

Missions :

Rattaché au responsable de zones, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation du réseau Sud-Est et êtes un élément clé de notre équipe, aidant à coordonner et à gérer les opérations au quotidien.   

A ce titre, vos missions s’articulent autour de :  

• La Mise à jour des indicateurs santé, sécurité environnement de l’équipe et/ou du département, le diagnostic technique de l’amiante, l’évaluation managériale de sécurité, les plans de prévention et les tableaux de suivi du département ( tableaux de bords techniques mensuels)
• La vérification des équipements  et des bâtiments de l’équipe et/ou département soumis aux contrôles réglementaires ( EPI)
• La centralisation des informations et données en vue de commander les EPI et les vêtements de travail
• La participation aux réunions d’équipes et rédaction des comptes rendus et rapports d’activité avec la compilation de données
• Le suivi des chantiers P3 et P5 ( affectation des heures, relance FI, mise en facturation, relance clients, devis non acceptés…)
• Le suivi du P2 : affectation des heures, classement des fiches réglementaires, réalisation des rapports d’exploitation en partenariat avec le responsable équipe exploitation ( REE).
• La mise à jour des formations pour les habilitations, l’édition des passeports de sécurité, la commande de durée en début d’année
• La gestion et le suivi des commandes courantes des REE
• La gestion des conventions de mécénat, le montage des avenants
• La gestion des DT/ DICT

Profil recherché :

Issu.e de formation Bac+2 en Assistanat, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire avec un travail en équipe.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité et de prise d’initiative.

Vous disposez d'une sensibilité pour les outils informatiques et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Vos atouts :

• Aisance relationnelle
• Communication
• Agilité intellectuelle
• Autonomie
• Travail en équipe et en réseau

Votre futur package de rémunération :   

Nous vous proposons :

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 40 k€ en fonction de votre expérience et incluant la prime de vacances
• Un 13ème mois  
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• CET après 1 an d'ancienneté
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs  

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+1
• Prise de décision

 Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

 Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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