ALIZES ENERGIE intervient en tant qu’exploitant des moyens de production d’énergie et développe des projets en énergie renouvelable tels que l’éolien, le photovoltaïque, la biomasse et l’hydroélectricité pour le compte d’ENGIE dans la Zone Pacifique Ouest (EEC, Lifou, l’ile Ouen et Wallis et Futuna). Son activité principale est la production, la vente et l’achat d’énergie électrique sous toutes ces formes, notamment renouvelable et thermique.
Site web : ALIZES ENERGIE
PROFIL DU POSTE
Mission temporaire à pourvoir en CDD.
Dans le cadre de sa mission , le chargé d'affaires développement Energie Renouvelable (H/F) est plus particulièrement chargé de :
Missions :
- Réaliser les études techniques et le montage administratif de projet sur le territoire de la Nouvelle Calédonie, le Vanuatu, Wallis & Futuna, et dans la zone pacifique Ouest,
- Diriger les projets jusqu’à leur réception, en réalisant les prévisions, les planifications, l’organisation des étapes, la coordination et la direction des acteurs, le contrôle de réception, en assurant le transfert à l’exploitant,
- Assurer une veille technique, réglementaire et des évènements sur le territoire pouvant avoir une incidence sur les projets de développement,
Prérequis compétences :
- Ingénieur généraliste, génie énergétique, environnement, ou Master 2 universitaire technique, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables ou équivalent,
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets,
- Connaissances approfondies des différentes technologies de production d’énergie,Connaissances techniques en électricité, en calculs, topographie et projection cartographique,
- Connaissance des réglementations liées à son domaine d'expertise,
- Maîtrise des logiciels de données cartographiques,
- Compétences en gestion de projet,
- Capacité à animer des réunions,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Respecter les règles de sécurité,
- Permis B exigé.
Qualités :
- Rigoureux,
- Organisé,
- Polyvalent,
- Réactif,
- Aisance relationnelle.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.
NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.