Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Buyer (Renewables), presso la nostra sede di Roma (Viale Giorgio Ribotta 31), nell’ambito della funzione Procurement, parte delle Support Functions di ENGIE.

L’organizzazione di ENGIE Italia è strutturata in una pluralità di Global Business Unit che presidiano differenti segmenti di mercato). Le funzioni di staff, trasversali e a supporto di tali linee di business, sono gestite centralmente da vari Direttori che ne seguono le politiche di approvvigionamento, gli aspetti amministrativi e finanziari, le politiche di gestione delle risorse umane, la comunicazione, gli affari regolatori ed istituzionali, nonché quelli legali e societari.

Che cosa farai?

Riporterai al Purchasing Manager Renewable & Flexible Power e, avrai la responsabilità di declinare la governance e la politica acquisti in azioni coerenti nell'ambito del perimetro assegnato, per garantire performance operativa ed economica. Il tuo territorio di competenza comprende l’intero territorio nazionale.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Collaborare al miglioramento delle performance delle unità operative;
• Garantire l'approvvigionamento dei materiali e delle prestazioni alle migliori condizioni tecniche ed economiche, coerentemente con gli obiettivi operativi e nel rispetto dei budget;
• Gestire le relazioni con i referenti del business (Flex Power) e con i fornitori del tuo perimetro di riferimento;
• Curare l'efficace negoziazione di prezzi e condizioni contrattuali, ed effettuare infine il monitoraggio delle performance;
• Monitorare i mercati di fornitura allo scopo di ricercare opportunità di approvvigionamento più favorevoli;
• Provvedere alla redazione di ordini e contratti, mettendo in campo azioni volte alla riduzione dei rischi connessi alle forniture.

Perché tu?

• Hai una Laurea in Ingegneria/Economia (requisito preferenziale)
• Hai già esperienza nel Procurement (requisito preferenziale)
• Conosci il settore energia (requisito preferenziale)
• Hai un ottimo livello di conoscenza della lingua inglese
• Hai un’approfondita conoscenza del pacchetto Office
• Hai buone competenze nell’utilizzo dei maggiori motori di ricerca web
• Hai buone competenze nell’analisi di dati
• Hai ottime doti di negoziazione
• Possiedi una forte attitudine al lavoro in team e spiccate doti relazionali
• Ti caratterizzano flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e europeo

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra €41.600 ed €53.800 , in base all’esperienza e al livello di seniority.

Perché scegliere ENGIE?

 Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.