ENGIE Building Solutions, companie din grupul ENGIE Romania, este specializată în servicii de facility management și soluții de eficiență energetică pentru clienți B2B.

Suntem în căutarea unei persoane care să preia rolul de Șef Departament Service (Facility Management) care să coordoneze echipele și operațiunile specifice, să asigure respectarea angajamentelor contractuale și a standardelor de calitate și să contribuie la creșterea performanței operaționale și a rezultatelor de business.

Responsabilități:

• Coordonarea activității Departamentului de Service și optimizarea proceselor operaționale pentru rezultate superioare.
• Asigurarea calității lucrărilor de service și monitorizarea performanței echipei și a subcontractorilor.
• Gestionarea profitabilității contractelor și controlul costurilor la nivel de departament.
• Planificarea și avizarea mentenanțelor programate și intervențiilor tehnice conform contractelor de Facility Management.
• Dimensionarea echipei corect și identificarea necesităților de instruire pentru dezvoltarea personalului.
• Evaluarea periodică a satisfacției clienților și comunicarea rezultatelor către management.
• Identificarea și gestionarea colaborării cu subcontractorii, colaborând cu departamentul de achiziții pentru aprovizionare optimă.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități: 

• Studii tehnice superioare finalizate.
• Minimum 5 ani de experiență în coordonarea activităților de service, mentenanță sau facility management.
• Capacitate demonstrată de planificare și organizare a echipelor tehnice.
• Focalizare pe costuri, rezultate și îmbunătățire continuă.
• Abilități solide de leadership și comunicare eficientă cu echipa, clienții și partenerii.
• Experiență în gestionarea contractelor și relațiilor cu subcontractorii.
• Cunoștințe de utilizare a sistemelor ERP (SAP constituie un avantaj).

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională; într-o companie lider în domeniul energiei;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Mediu de lucru colaborativ și orientat spre inovație;
• Mediu de lucru sigur, cu echipamente și instrumente de ultimă generație;
• Contribuție directă la tranziția energetică și sustenabilitate;
• Echilibru între viața profesională și cea personală.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Ce este important pentru noi?

La ENGIE, credem că fiecare persoană are un rol important în accelerarea tranziției energetice. Aici poți face o adevărată diferență și te poți bucura de o experiență profesională plină de sens. Acceptă provocări interesante și construiește o carieră care te reprezintă cu adevărat.  Alătură-te echipei noastre și fă parte din aventura acestui secol!

ENGIE este un angajator care ofera șanse egale tuturor și promovează un mediu de lucru divers și incluziv. Încurajăm toate persoanele calificate să candideze, indiferent de origine, vârstă, gen, orientare sexuală, identitate de gen, religie, dizabilitate sau orice alt criteriu protejat de lege.