Job Description
Project Manager Execuție Parcuri Energie Regenerabilă
Posting Start Date:  11/10/25
Requisition ID:  56446

Informations générales

Bucuresti, Romania, 10001 | Ploiesti, Romania, 100000
ENGIE ROMANIA S.A.
Skilled ( >3 experience <15 years)
Engineering
Permanent
Full - Time

ENGIE Romania este furnizor integrat de energie care ofera soluții sustenabile prin furnizarea de gaze naturale, energie electrică regenerabilă, servicii tehnice și eficiență energetică contribuind activ la tranziția energetică.

 

La ENGIE, căutăm profesioniști vizionari care să accelereze tranziția energetică.

În rolul de Project Manager Execuție Parcuri Energie Regenerabilă, vei avea responsabilitatea de a coordona inițiative cheie în domeniul energiei regenerabile și al dezvoltării sustenabile. Vei contribui direct la implementarea proiectelor care transformă viitorul energetic, asigurându-te că fiecare etapă este livrată la cele mai înalte standarde de calitate și eficiență.

 

Responsabilități:

  • Coordonarea și implementarea proiectelor strategice în domeniul energiei regenerabile, de la faza de dezvoltare până la finalizare.
  • Participare activă la faza de dezvoltare, în colaborare cu echipa de Business Development, pentru definirea și optimizarea soluțiilor strategice.
  • Implicarea în etapa de contractare, prin analizarea și revizuirea documentației de licitație și negocierea contractuală.
  • Colaborarea strânsă cu Departamentul de Achiziții pe întreaga durată a contractului, pentru asigurarea respectării termenelor și condițiilor stabilite.
  • Gestionarea relațiilor cu stakeholderii interni și externi, inclusiv autorități și parteneri de afaceri.
  • Asigurarea respectării standardelor de calitate, siguranță și mediu în toate etapele proiectului.
  • Monitorizarea și raportarea progresului către management.
  • Evaluarea performanței subcontractorilor și coordonarea campaniilor de testare și punere în funcțiune, pentru garantarea calității implementării.
  • Planificarea și supravegherea implementării proiectului, definirea structurii contractuale și a termenilor de referință, coordonarea monitorizării financiare cu sprijinul echipelor interne (financiar, juridic, HR).
  • Stabilirea obiectivelor și monitorizarea progresului, asigurând atingerea rezultatelor planificate.
  • Gestionarea bugetului, achizițiilor și contractelor aferente proiectului.
  • Identificarea, analiza și gestionarea riscurilor, cu implementarea de măsuri proactive.
  • Elaborarea materialelor de comunicare internă și externă legate de proiect, în conformitate cu regulile ENGIE Romania și ale Grupului ENGIE.
  • Organizarea și coordonarea întâlnirilor de lucru cu participanții interni și externi.
  • Realizarea analizei post-proiect (retur de experiență) și comunicarea concluziilor către părțile interesate pentru îmbunătățirea proceselor viitoare.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:  

  • Studii universitare finalizate cu diplomă de licență (profil inginerie);
  • Minimum 5 ani experiență în managementul proiectelor din sectorul energetic sau domenii conexe;
  • Experiență în managementul proiectelor solare cu o capacitate peste 70 – 100 MW reprezintă un avantaj;
  • Certificare PMP - reprezintă un avantaj;
  • Experiență în utilizarea soluțiilor software de management de proiect Procore -  reprezintă avantaj;
  • Cunoașterea legislației în vigoare din domeniul energiei regenerabile;
  • Cunoștințe tehnice și financiare diverse;
  • Cunoștințe de reglementare în domeniul energiei regenerabile, electricității și sectoare conexe;
  • Familiaritate cu normele specifice de autorizare a proiectelor și interacțiunea cu autoritățile publice;
  • Managementul riscului și management de proiect;
  • Cunoștințe limba engleză – nivel avansat;

 

  • Disponibilitate și flexibilitate;
  • Tehnici avansate de negociere;
  • Abilități excelente de organizare, planificare și comunicare
  • Permis de conducere categoria B.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională, într-o companie lider în domeniul energiei;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Mediu de lucru colaborativ și orientat spre inovație;
  • Mediu de lucru sigur, cu echipamente și instrumente de ultimă generație;
  • Contribuție directă la tranziția energetică și sustenabilitate;
  • Echilibru între viața profesională și cea personală.

 

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

 

Vă informăm ca vom derula un proces de Due Diligence (investigații privind riscul de fraudă, corupție, conflict de interese) pentru candidații eligibili pentru ocuparea prezentului post. Pentru detalii, va rugăm să consultați Nota de informare menționată mai sus sau să ne scrieți la recrutare.ro@engie.com.

 

Ce este important pentru noi?

La ENGIE, credem că fiecare persoană are un rol important în accelerarea tranziției energetice. Aici poți face o adevărată diferență și te poți bucura de o experiență profesională plină de sens. Acceptă provocări interesante și construiește o carieră care te reprezintă cu adevărat.  Alătură-te echipei noastre și fă parte din aventura acestui secol!

 

ENGIE este un angajator care ofera șanse egale tuturor și promovează un mediu de lucru divers și incluziv. Încurajăm toate persoanele calificate să candideze, indiferent de origine, vârstă, gen, orientare sexuală, identitate de gen, religie, dizabilitate sau orice alt criteriu protejat de lege.

Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division:  R&B Europe - Romania
Legal Entity:  ENGIE ROMANIA S.A.
Professional Experience:  Skilled ( >3 experience <15 years)
Education Level:  Bachelor's Degree
Company Name:  ENGIE Romania

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Information at a Glance