COMMERCIAL TRAINER

SERVICIUL VANZARI CLIENTI SOHO

BUCUREȘTI

ENGIE Romania

La ENGIE, fiecare coleg joacă un rol important în accelerarea tranziției energetice. Poți face diferența pentru un viitor verde și te poți bucura de o experiență profesională așa cum îți dorești. Fii pregătit pentru noi provocări și construiește o carieră care te reprezintă. Alătură-te echipei noastre și fii parte din tranziția energetică

În prezent, căutăm o persoană care să aibă excelente abilități de comunicare și prezentare, gândire analitică, inteligență emoțională și capacitate de adaptare, pentru a se alătura SERVICIULUI VÂNZĂRI CLIENȚI SOHO, în calitate de COMMERCIAL TRAINER

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine

Ce vei face:

• Vei însoți și vei îndruma/forma angajații pe parcursul călătoriei lor de dezvoltare a competențelor, începând cu perioada de onboarding și continuând cu performanța angajaților, traseele de carieră și planurile de dezvoltare.
• Vei elabora și vei livra traininguri pentru a susține noul model de business definit în cadrul Energy Retail și al serviciilor asociate (ENGIE Servicii), urmărind dezvoltarea competențelor angajaților din cadrul Marketing & Sales în procesele de vânzări și interacțiunea cu clientul.
• Vei acționa în calitate de agent al transformării culturii organizaționale, asigurându-te că angajații asimilează și promovează valorile și comportamentele dorite de companie.
• Vei analiza și înțelege contextul de business în care îți desfășori activitatea, pentru a putea propune, concepe și livra programe de training axate pe abilități soft, tehnici de vânzare, negociere și relaționare cu clienții, aliniate cu strategia companiei.
• Vei avea o înțelegere profundă asupra noului model de business din cadrul Energy Retail, acoperind: roluri și responsabilități, structură organizațională, procese operaționale, sisteme și platforme informatice, pentru a putea elabora programe de training care să îmbunătățească performanța angajaților.
• Vei fi promotorul unei culturi a feedback-ului, susținând angajații în utilizarea acestuia ca instrument de dezvoltare și creștere.
• Vei oferi consultanță și suport managementului Energy Retail în identificarea nevoilor de training ale acestora sau ale echipelor din subordine.
• Vei elabora materialele de training, studiile de caz, role-play-uri etc.
• Vei susține efectiv programe de training, în acord cu necesitățile și obiectivele companiei și ale angajaților.
• Vei realiza evaluarea cursanților și vei pregăti rapoarte de training pentru managerii acestora.
• Vei oferi feedback fiecărui cursant.
• Vei soluționa dificultățile apărute în derularea programului de formare.
• Vei realiza informări periodice privind activitatea pe care o gestionezi.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate, cu diplomă de licență;
• Minimum 3 ani de experiență într-o poziție de Trainer, cu focus pe crearea și livrarea de programe în domeniul vânzărilor, negocierii și relațiilor cu clienții;
• Cunoștințe avansate de management de proiect și organizare;
• Cunoștințe de limba engleză – nivel minim B2;
• Tehnici avansate de prezentare, cu abilitatea de a adapta stilul în funcție de audiență și nivelul ierarhic;
• Inteligență emoțională și social;
• Competențe în luarea deciziilor și asumarea responsabilităților;
• Corectitudine, receptivitate, orientare către inovație, flexibilitate și creativitate;
• Abilități de negociere, coordonare și planificare;
• Capacitatea de a gestiona audiența prin abordări variate, pentru maximizarea retenției informațiilor;
• Orientare către rezultate, cu implicare personală pentru atingerea obiectivelor de performanță într-un interval de timp adecvat;
• Abilități analitice pentru conectarea și interpretarea KPI-urilor și generarea de insight-uri relevante prin intervențiile de formare;
• Prezență puternică în fața audienței și capacitatea de a implica și gestiona eficient o sală de curs cu participanți adulți;
• Abilități excelente de comunicare, atât verbală, cât și scrisă;
• Integritate de neclintit, atenție la detalii și dorința de a depăși așteptările clienților;
• Abilități de gestionare eficientă a timpului și capacitatea de a prioritiza simultan mai multe activități.

Reprezinta avantaj:

• Certificatul de formator;

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul de companii ENGIE Romania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, producție din surse regenerabile și furnizare de energie electrică, precum și soluții verzi și servicii tehnice pentru instalaţii de gaze naturale şi centrale termice. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 2 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 22.600 km, deţin o capacitate de producție din surse verzi de 121 MW şi au 4.300 de angajaţi.