Description de poste
ENGIE est un acteur majeur du secteur de l'énergie et s'engage activement dans la transition vers un avenir neutre en carbone. Au sein de notre équipe Digital Corporate, nous travaillons quotidiennement sur la visibilité en ligne et la réputation d'ENGIE Belgique via notre site web corporate, des campagnes digitales et du contenu.
- Personne de contact : Els Bruyneel – els.bruyneel@engie.com
Le processus :
1. Sélection des CV : un parcours académique pertinent ou une expérience prouvée en communication est indispensable.
2. Première courte introduction en ligne avec vous et notre recruteuse Els. Ici, nous évaluerons votre motivation, votre personnalité et votre adéquation avec notre entreprise.
3. Deuxième rencontre physique/en ligne avec votre superviseur de stage.
#STUDENTBE
Internship: Corporate Digital Communication
Publié le:
08/09/2025
Référence de l’offre:
53724
Brussel, Belgique, 1000
ELECTRABEL
Junior (expérience < 3 ans)
Communication
Contrat Pro
Temps Plein
A PROPOS D'ENGIE BELGIQUE
ENGIE est un acteur majeur du secteur de l'énergie et s'engage activement dans la transition vers un avenir neutre en carbone. Au sein de notre équipe Digital Corporate, nous travaillons quotidiennement sur la visibilité en ligne et la réputation d'ENGIE Belgique via notre site web corporate, des campagnes digitales et du contenu.
VOTRE STAGE
Pour cet automne, nous recherchons un stagiaire enthousiaste pour renforcer temporairement notre équipe Digital Corporate. Vous contribuerez à un projet spécifique lié à notre site web corporate et, en outre, vous aurez l'opportunité d'acquérir de l'expérience dans divers domaines digitaux :
- Projet de site web : soutenir la mise en œuvre et le suivi d'un projet important lié à notre site web corporate.
- Création et publication de contenu : aider à la rédaction, l'édition et la publication d'articles, de visuels et de contenus multimédias.
- Campagnes en ligne : soutenir la préparation, l'exécution et le suivi des campagnes digitales.
- Planification éditoriale : aider à la planification et à la coordination des publications et des mises à jour
CE QUE NOUS RECHERCHONS:
- Vous suivez une formation en communication, médias digitaux, marketing ou un domaine similaire.
- Vous avez un intérêt pour la communication digitale et le storytelling corporate.
- Vous travaillez avec précision, êtes proactif et pouvez travailler de manière autonome.
- Excellente connaissance du néerlandais ou du français et une bonne compréhension de l'autre langue (écrite et parlée).
- Une expérience avec des outils CMS, des connaissances de base en SEO ou des outils graphiques (par exemple, Canva, PlayPlay) est un atout.
- Vous êtes disponible pendant 3 mois à l'automne 2025.
CE QUE NOUS OFFRONS:
- Une opportunité unique de contribuer à un projet digital concret avec un impact visible.
- La chance d'acquérir de l'expérience dans un grand groupe international pleinement engagé dans la transition énergétique.
- Un environnement de stage dynamique où vous pouvez apprendre de collègues expérimentés.
- L'opportunité de contribuer à la fois sur le fond et sur le plan technique à notre écosystème digital.
INFORMATIONS PRATIQUES:
- Nos bureaux sont situés dans la Tour ENGIE à Bruxelles à l'adresse : Boulevard Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles.
- Date de début possible : flexible, à l'automne, entre octobre et décembre 2025.
- Durée possible de votre stage : flexible, minimum de 10 semaines.
- Aucune rémunération incluse ; nous considérons ce stage comme faisant partie de votre formation.
VOTRE CONTACT RH & NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
- Personne de contact : Els Bruyneel – els.bruyneel@engie.com
Le processus :
1. Sélection des CV : un parcours académique pertinent ou une expérience prouvée en communication est indispensable.
2. Première courte introduction en ligne avec vous et notre recruteuse Els. Ici, nous évaluerons votre motivation, votre personnalité et votre adéquation avec notre entreprise.
3. Deuxième rencontre physique/en ligne avec votre superviseur de stage.
#STUDENTBE
Business Unit:
Corporate
Division:
Corporate
Entité légale:
ELECTRABEL
Expérience professionnelle:
Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:
Bac +3 (Licence, Bachelor)
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.