Bei der ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Dich, die unsere erneuerbaren Energieprojekte entwickeln und voranbringen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Dir.
Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als
Projektleiter Entwicklung Erneuerbare (m/w/d)
Standort: Bremen (hybrid)
Kennziffer: 70605
Als Projektleiter bist Du für die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien mit Fokus auf Onshore-Wind, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS) verantwortlich.
Du arbeitest in unserem Team in Bremen, wobei Du auch anteilig mobil arbeiten kannst.
Das sind Deine Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Projektentwicklungsprozesses nach der Akquise bis zur finalen Investitionsentscheidung
- Erstellung und eigenverantwortliche Betreuung von Budget- und Zeitplänen, Schnittstellenmanagement mit technischen, kaufmännischen und juristischen Teams sowie Steuerung projektbezogener Entscheidungsprozesse
- Frühzeitige Identifizierung von Projektrisiken und Restriktionen sowie Definition innovativer und pragmatischer Maßnahmen zur Sicherung des Projektfortschritts
- Kommunikation, Verhandlung und Koordination mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Behörden, Grundstückseigentümern, Partnern und internen Teams
- Leitung von Projektteams und Reporting über den Projektfortschritt, zum Teil in englischer Sprache
Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder -entwicklung im Wind-, PV- oder BESS-Bereich in Deutschland
- Fundierte Kenntnisse in der Genehmigungsplanung (BImSchG), eine Weiterbildung im Projektmanagement ist ein Plus
- Eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Projekte mit komplexen Rahmenbedingungen eigenständig voranzutreiben
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine ergebnisorientierte, verbindliche Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) sowie Reisebereitschaft insbesondere in Norddeutschland
Das bieten wir Dir:
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Wir bieten professionelles und umfangreiches Equipment.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt.
- FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
Wir leben Vielfalt
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
HALLO ZUKUNFT!
Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt:
Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49221 46905 474
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !