Description de poste
Chargé d'Affaires Immobilier (F/H)
Publié le:  30/09/2025
Référence de l’offre:  54823

Informations générales

Bourg-Les-Valence, France, 26500
COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Immobilier / Services Généraux
CDI
Temps Plein

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

 

Nous recherchons pour la Direction de la Finance, des Achats et de l’Immobilier notre futur.e : 

 

🌟 Chargé d’Affaires Immobilier (F/H) – CDI – Bourg-les-Valence 🌟

 

Vos missions principales seront : 

Assurer le bon fonctionnement des biens immobiliers (bureaux et logements) ainsi que des ressources mises à disposition des occupants (équipements, matériels), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. 

Pour les bureaux :  

  • Piloter et suivre l’exécution du contrat de Facility Management sur les immeubles de bureaux et les aménagements associés. Signaler les éventuels dysfonctionnements au responsable,  

  • Gérer la négociation et le suivi des prestations hors périmètre du contrat de FM, en veillant à leur bonne exécution. 

Pour les logements CNR :  

  • Superviser la gestion des logements confiée à une entreprise de Property Management (suivi administratif, locatif et technique),  

  • Assurer la coordination avec les différentes directions internes de CNR (RH, Finance, Juridique) sur tous les sujets liés aux logements. 

Au global :  

  • Recenser les besoins en travaux (réaménagements, amélioration de l’environnement de travail, remplacement d’équipements…), les planifier et les mettre en œuvre selon les arbitrages définis, 

  • Décliner et faire appliquer la politique sécurité de l’entreprise auprès de tous les intervenants (prestataires, fournisseurs…), et garantir la conformité des biens aux normes de sécurité et de santé, 

  • Élaborer le budget de l’activité et en assurer le suivi rigoureux. 

Rattaché.e au Responsable Maintenance et Services Immobiliers, vous serez directement intégré.e à l’équipe Achat d’Ampuis. 

 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l’immobilier et justifiez d’une première expérience significative dans le pilotage d’opérations en mode « faire-faire » ainsi que dans le suivi de travaux. 

Communicant.e efficace, vous savez instaurer et entretenir des relations de qualité avec vos interlocuteurs, tout en affirmant avec justesse les positions et les valeurs de l’entreprise. 

Rigoureux.se et doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous êtes en mesure de faire remonter les informations clés et les dysfonctionnements, assurant ainsi un reporting fiable de l’activité. Vos connaissances techniques en bâtiment seront un véritable atout pour réussir dans ce poste. 

 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débutera à partir de 40K et sera évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

 

Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin la directrice adjointe. 

 

🌱 Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division: 
Entité légale:  COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +3 (Licence, Bachelor)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations