Ingénieure /Ingénieur en stage de fin d'étuddes (F/H)

À l’échelle de la BU PACA, plusieurs outils contiennent des données essentielles au suivi énergétique des installations. Pour obtenir une vision globale, fiable et rapidement exploitable, ces informations doivent être croisées, consolidées et fiabilisées. Votre mission sera de concevoir et de mettre en œuvre des solutions qui automatisent leur analyse, facilitent l’identification des dérives et renforcent le pilotage de la performance énergétique. Vous rejoindrez le pôle Performance Énergétique et travaillerez au contact direct de ses experts, des IEE et du Responsable de la Performance Énergétique.

Vos missions

1. Comprendre et structurer la donnée

• Comprendre leur origine, leurs usages et leurs interactions
• Identifier les données déterminantes pour le pilotage énergétique
• Formaliser les flux et les règles de gestion

2. Croiser et fiabiliser les données

• Détecter incohérences, données manquantes et anomalies
• Identifier les causes possibles des écarts
• Proposer des améliorations durables de la qualité des données et des indicateurs

3. Automatiser le pilotage énergétique

• Concevoir un reporting hebdomadaire automatisé à l’échelle de la BU PACA.
• Générer une cartographie hebdomadaire des principaux indicateurs.
• Améliorer le pilotage de contrats énergétiques complexes.
• Documenter les solutions pour faciliter leur utilisation et leur maintenance.

4. Explorer les possibilités offertes par l’IA

• Faciliter l’identification d’anomalies
• Synthétiser et restituer les informations pertinentes
• Simplifier l’exploitation de données multisources
• Accompagner les utilisateurs dans l’analyse de la performance énergétique

Principe : retenir les cas d’usage apportant un bénéfice concret, mesurable et durable aux équipes opérationnelles

Votre environnement de travail 

• Environnement Microsoft 365
• Licence Microsoft 365 Copilot.
• Accompagnement des experts du pôle

Le stage sera réalisé sous la responsabilité d’Augustin, notre Responsable de la Performance Énergétique. Les outils développés auront vocation à être utilisés concrètement par les équipes et à contribuer au pilotage de la performance énergétique en PACA.

Profil recherché

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieurs, avec une spécialisation ou une forte appétence pour l’énergie et la performance énergétique, la data et l’analyse de données, l’informatique et l’automatisation, l’intelligence artificielle et ses applications métiers, le génie industriel ou l’ingénierie généraliste.

Vous aimez comprendre les environnements complexes, manipuler des données et transformer un besoin métier en solution concrète. Vous avez la capacité à dialoguer avec des experts et à concevoir des solutions pragmatiques.

Une bonne maîtrise d’Excel est souhaitée.

Seront appréciées, sans être obligatoires, des connaissances en :

• Python, traitement ou visualisation des données
• Microsoft 365 Copilot ou conception d’agents IA
• Automatisation de processus ou contrôle de la qualité des données

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage se situe à l’intersection de trois domaines en pleine évolution : l’énergie, la data et l’intelligence artificielle.

Vous travaillerez sur des problématiques énergétiques réelles et des données issues d’installations et de contrats opérationnels.

Vous serez accompagné par des experts tout en disposant d’une réelle autonomie de conception.

Vous expérimenterez les possibilités de l’IA générative au service de cas d’usage concrets.

Vous développerez des outils destinés à être utilisés au-delà du stage.

Vous mesurerez l’impact de votre travail sur le pilotage de la performance énergétique.

Durée du stage et localisation

Durée de 6 mois, avec un début au plus tard en février 2027.

Poste basé à Bouc-Bel-Air (13), avec des déplacements ponctuels possibles dans la Région Provence Alpes Côte d’Azur

Nos engagements 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.