Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l’envie d’agir pour demain. 

Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! 

Nous, les 98,000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croissance dans les énergies renouvelables, développer un portefeuille d’actifs flexibles, exploiter des infrastructures pour transporter du gaz et de l’électricité, et déployer des infrastructures décentralisées pour accompagner nos clients dans leur décarbonation. 

Devenez acteur de la transition et rejoignez le Groupe pour y vivre des expériences passionnantes et bâtir le parcours professionnel qui vous ressemble

Nous recherchons au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Nouvelle Aquitaine Sud un(e) stagiaire pour la Direction Financière, basé à Lormont (33).

Les missions principales seront les suivantes :

• Assistance des correspondants fournisseurs

• Rapprochement des actions réceptions commandes et factures fournisseurs

• Assistance des correspondants recouvrement afin d’effectuer l'ensemble des actions pour obtenir le paiement des factures dues :

• • Rapprochement des comptes clients
  • Gestion interne des litiges clients

• Vous recherchez dès maintenant un stage en comptabilité Gestion de 3 mois minimum,
• Vous avez des notions de comptabilité,
• Vous avez la logique de la lecture et appréciation des pièces comptables,
• Vous êtes une personne rigoureuse, avec une appétence administrative,

postulez auprès de :

veronique.de-castelbajac@engie.com

Vivez une expérience professionnelle épanouissante

Rejoignez un Groupe qui reconnaît la contribution de chacun, donne la priorité à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, soutient la parentalité, propose des formules de travail flexibles et garantit l’égalité de rémunération. 

Faites la différence au sein d’une communauté engagée qui valorise un environnement de travail sûr, place la confiance et la collaboration au cœur de ses actions et vous donne la liberté d’être vous-même et d’exprimer tout votre potentiel. 

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement, nous le mettons en œuvre chaque jour !