Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !
Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.
Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.
Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.
Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.
Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !
D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) et la géothermie (production d’électricité ainsi que de chaleur ou de froid).
Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous ! La Direction QHSE recherche pour son Département en charge de l'inspection des équipements un :
Responsable Qualité (H/F)
Vous agissez en qualité de responsable qualité au sein d’un département en charge de réaliser des inspections d’équipements sous pression sur les stockages de gaz et terminaux méthaniers dans le cadre d’un suivi réglementaire des installations en exploitation. Le département, pour assurer sa mission, dispose d’une reconnaissance du ministère, et à ce titre il possède un référentiel qualité dédié et basé sur la norme ISO 17020. En tant que Responsable Qualité vous êtes également habilité Inspecteur SIR, ce qui vous permet de réaliser des inspections et maintenir vos connaissances dans le domaine de l’inspection.
En tant que Responsable Qualité du Service Inspection Reconnu (SIR), vous aurez pour principales missions :
- D’animer le référentiel qualité du SIR :
- analyser des impacts sur le référentiel qualité à la suite des éléments remontés par les experts, du REX, des évolutions normatives ou réglementaires ;
- mettre à jour le référentiel ;
- présenter aux équipes les évolutions du référentiel qualité.
- D’animer et participer à l’activité audit du département :
- préparer et participer aux audits réglementaires et visite de surveillance de l’administration en appui aux échelons locaux : réalisation de pré-audits, rédaction d’un compte rendu avec plan d’actions associé.
- Piloter et mener les audits internes
- co-animer, organiser et planifier les surveillances en lien avec le cadre méthode.
- réaliser des surveillances des activités opérationnelles (inspections, plan d’inspection…) et proposer des actions d’amélioration.
- De définir et animer la gestion documentaire en lien avec les sites.
- De s’assurer de la qualité des informations saisies dans la base d’enregistrement documentaires du
SIR.
- D’assurer le suivi du REX :
- organiser et animer le REX,
- analyser les conclusions des différents compte-rendus d’inspection
- proposer et constituer les fiches REX approfondies,
- préparer l’analyse du REX pour la revue de direction.
- De participer aux différentes instances de pilotage managérial (COPIL SIR, réunion équipe) :
- préparer les synthèses sur les volets qualité et retour d’expérience,
- présenter l’ensemble de vos analyses lors des instances de pilotage.
- D’assurer le suivi du matériel d’inspection en lien avec le Responsable Métrologie
Vous serez également amené(e) à :
- rédiger des plans d’Inspections génériques et spécifiques (PIG,PIS),
- mener des inspections d’équipement sous pression sur les sites de Storengy et Elengy,
- former les nouveaux inspecteurs sur certains aspects théoriques ou pratiques,
- participer aux analyses de risques sécurité en lien avec les pratiques d’inspection.
Profil Recherché :
- De formation Bac+5 de type Connaissance des matériaux (chaudronnerie) ou Maintenance industrielle
avec expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine,
- OU expérience professionnelle reconnue de 15 ans dans le domaine dans le cadre d’un parcours
professionnel encadré,
- Anglais technique requis.
CONNAISSANCES
- Vous disposez d’une bonne connaissance des infrastructures gazières et plus particulièrement de l'activité
de stockage,
- Vous connaissez les règles de sécurité.
COMPÉTENCES MÉTIERS SPÉCIFIQUES
- Vous connaissez les réglementations Equipements Sous Pression,
- Vous connaissez les traitements des matériaux ainsi que leur mode de dégradation, les procédés de fabrication, le soudage et/ou les contrôles non-destructifs…,
- Vous connaissez les techniques d’audits et le référentiel SIR (guide professionnel et exigences administratives : BSEI 13-125,...).
COMPÉTENCES GÉNÉRALES RECHERCHÉES
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse,
- Bon communicant et pédagogue, vous savez :
- faire passer des messages grâce à des arguments convaincants et clairs,
- transmettre votre savoir,
- faire monter les collaborateurs en compétence.
- Dans une logique d’amélioration continue, vous savez être force de proposition,
- Vous avez des compétences rédactionnelles et savez vulgariser et synthétiser tout en étant précis(e).
Remarque : Vous bénéficierez d’une formation technique interne d’environ 6 mois à la prise de poste pour obtenir
la qualification réglementaire et inspection nécessaire.
Compléments d’information :
Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Informations complémentaires : Poste basé à Garenne-Colombes dans le Campus Engie avec déplacements sur l’ensemble des sites de
stockages et terminaux méthaniers. Permis B obligatoire
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.