Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique des territoires au quotidien. Rejoindre nos équipes, c'est mettre vos compétences techniques au service d'un réseau de chaleur durable et contribuer concrètement à la décarbonation de la ville de Blois.

 

Nous recherchons un·e technicien·ne passionné·e par la maintenance énergétique pour intégrer l'équipe de Patrick. Vous interviendrez sur des installations variées et stratégiques : chaufferies biomasse, chaufferies gaz et réseau de distribution de chaleur.

 

 

- Assurer le dépannage et la maintenance préventive des sous-stations et de chaufferies biomasse et gaz (jusqu'à 37 MW).

- Surveiller et optimiser les performances énergétiques des installations du réseau de chaleur urbain.

- Poser des diagnostics techniques et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive des paramètres.

- Garantir une relation client de qualité et rédiger des comptes-rendus précis via la GMAO.

- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager sur l'état des installations.

- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.

- Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service de distribution de chaleur.

 

 

- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique ou titulaire d'un Titre Professionnel dans ce domaine.

- Vous possédez des compétences solides en CVC et une expérience dans le domaine de la biomasse.

- Vous détenez idéalement les habilitations électriques (BR).

- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).

- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service client.

- Vous êtes volontaire, débrouillard·e et motivé·e par des missions terrain variées.

- Le respect des procédures et des normes de sécurité est pour vous une évidence.

 

 

Poste basé à Blois (41). Travail sur site avec déplacements sur les installations du réseau de chaleur local.

 

 

- Un salaire annuel brut de 32 à 36 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.

- Des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et de l'actionnariat salarié.

- Un parcours de formation continue et des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

- Un environnement de travail convivial avec une équipe de proximité et un management attentif à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

- L'accès au CSE pour profiter d'avantages loisirs et une prime de cooptation de 1 500 € pour tout recrutement en CDI recommandé.

- Des missions diversifiées et stimulantes sur des installations à forte valeur ajoutée pour la transition énergétique.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE « Be.U@ENGIE », chaque individu est respecté et libre de donner le meilleur de lui-même, quels que soient son origine, son genre, son âge, son orientation, sa situation de handicap ou toute autre caractéristique personnelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part.