De Kerncentrale Doel zoekt een Deskundige Pompen binnen het domein Draaiende Tuigen van de afdeling Component Engineering.

Jouw uitdaging

• Zorgen voor het vaktechnisch ondersteunen van de onderhoudsactiviteiten:
• Voeling houden met de activiteiten van de operationele teams in uw domein
• Overwaken dat procedures en instructies up-to-date worden gehouden
• Optimalisatie van tools
• Analyse van technische afwijkingen, borging en evalueren van LT-impact
• Opstellen van strategiedocumenten van de belangrijkste uitrustingen
• Optimalisatie van Maintenance Plans en onderhoudsdossiers
• Nieuwe onderhoudstechnieken onderzoeken en eventueel introduceren
• Initiëren en uitwerken van verbeterplannen, projecten en wijzigingen; coördineren van de uitvoering en overwaken van de kwaliteit; opvolgen, controleren en afhandelen van de nazorgfase
• Voeling houden met ENG-projecten in uw kennisdomein, overdracht van opgeleverde installaties naar MNT mee faciliteren.
• Analyse, monitoring en rapportering inzake performantie van de uitrustingen en componenten door component health reports
• Borging van interne en externe onderhoudservaring
• Actieve rol in ervaringsbeheer, uitvoeren van technische analyses bij component gerelateerde issues
• Beheren en behandelen van de obsolescence-issues in de discipline
• Uw technische kennis op peil houden

Jouw profiel

• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of A2 met relevante ervaring, of je kan het bewijs leveren van een gelijkwaardige praktische kennis.
• Je bezit een grondige mechanische kennis, in het bijzonder binnen het betrokken installatiedomein
• Je bezit voldoende ervaring op het gebied van mechanische onderhoudsactiviteiten
• Je hebt zin voor analyse en synthese en aanleg voor technische rapportering
• Je bent sociaal en contactvaardig

Wat bieden wij jou?

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
    • Maaltijdcheques
    • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
    • Een fietslease programma
    • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
    • Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.