Stellenbeschreibung
Werkstudent Financial Planning & Analysis (m/w/d)
Startdatum der Ausschreibung:  13.02.26
Anf.-Kennung:  60373

Informations générales

Berlin, Deutschland, 10829
ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH
Berufseinsteiger (< 2 Jahre)
Finanzen - Verwaltung / Steuern / Versicherungen
Befristete Laufzeit
Teilzeit

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. 
Dafür müssen unsere Finanzkennzahlen immer auf dem neuesten Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Dich, die uns bei Reportings und Projektbewertungen unterstützen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.


Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

 


Werkstudent Financial Planning & Analysis (m/w/d)


Standort: Berlin

Kennziffer: 60373

 

 

 

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

 

  • Tatkräftige Unterstützung bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Reportings und Analysen für die Geschäftseinheit Erneuerbare Energien
  • Teilnahme am Investitions- und Projektcontrolling von Wind- und Photovoltaikprojekten
  • Aktive Mitarbeit bei Projektbewertungen, Business Cases und ad-hoc Analysen

 

 

 

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

 

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Finanzen, Mathematik oder vergleichbar, idealerweise im Master
  • Erfahrungen mit Bewertungsmethoden, Finanzplanung/-analyse/-mathematik oder Controlling
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und mathematisches Verständnis kombiniert mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)

 

 

 

Wir leben Vielfalt

 

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. 

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung. 

 

 


Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 

 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

 


Dein Kontakt:

Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner

Geschäftseinheit:  Support Functions In Geographies
Geschäftsbereich:  SF In Europe - Germany
Unternehmen:  ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH
Berufliche Erfahrung:  Berufseinsteiger (< 2 Jahre)
Bildungsstand:  Bachelor / Fachwirt
Name des Unternehmens:  ENGIE Deutschland

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Informationen auf einen Blick