ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf dem neuesten Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Dich, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.
Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als
Werkstudent Corporate & Data Privacy (m/w/d)
Standort: Berlin
Kennziffer: 49481
ACT NOW! – das sind deine Aufgaben
- Unterstützung der Rechtsabteilung im Bereich Gesellschaftsrecht, u.a. „Corporate Housekeeping“ - Systembetreuung versch. Register und Governance Tools
- Vorbereitung von Gremienentscheidungen (Vorstand/Geschäftsführung/Aufsichtsrat), Handelsregistereintragungen und gesellschaftsrechtliche Transaktionen, Knowhow-Management
- Datenschutzmanagement: Unterstützung des Data Privacy Office der ENGIE Deutschland beim Datenschutzmanagementsystem (u.a. IT-gestützte Tools zur Erfassung von Verarbeitungen etc.) und laufende Datenschutzthemen, auch in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT und HR
Dein Profil – das solltest Du mitbringen
- Ein laufendes Studium der Rechtswissenschaften, Jura oder eines ähnlichen Studiengangs
- Spaß an Gesellschaftsrecht und Datenschutz-Themen
- Sicherer Umgang mit den MS Office 365-Anwendungen
Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anforderungen und Themen,sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Organisation und Planen sind Aufgabenfelder, die dir besonders viel Freude bereiten - Analytisches Denken sowie konzeptionelles, eigeninitiatives Handeln runden dein Profil ab
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
ACT NOW!
Werden auch Du Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung
Dein Kontakt:
Keyana Kohl
Talent Acquisition Partner
Tel.: +49221 46905303
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.