Bei der ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – ob in Rechenzentren, Krankenhäusern, Produktionsstätten oder Bürogebäuden. Unser Ziel: effiziente, umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe.
Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Zudem ist die ENGIE Refrigeration Teil der ENGIE Deutschland mit 5.500 Mitarbeitenden.
Bei ENGIE Refrigeration hast Du die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als
Vertriebsleitung Kältetechnik und Wärmepumpen - Region Nord-Ost (m/w/d)
Standort: Berlin
Kennziffer: 60181
Als Vertriebsleitung Nord-Ost (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance, unsere innovativen Lösungen im Kälte- und Wärmemarkt voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unser Team zu inspirieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Das sind Ihre Aufgaben:
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Betreuung und Förderung eines regionalen Vertriebsteams von drei Mitarbeitenden
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Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends in der Region Nord-Ost
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Gestaltung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Wachstumsstrategien
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Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz und Deckungsbeiträge
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Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Partnern
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Erkennung neuer Marktpotenziale für Kälte- und Wärmelösungen
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Lösungsorientiertes Management bei komplexen Kundenprojekten
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
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Erfahrene Vertriebsexpertise mit mehr als 10 Jahren Erfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
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Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Verfahrens-, Versorgungstechnik oder vergleichbar
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Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Kältetechnik und Wärmepumpen
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Strategisches Denken mit ausgeprägter vertriebsorientierter Mentalität
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Inspirierende Führungskraft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
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Versierter Umgang mit MS Office, SAP und Salesforce
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Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Dir:
- FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch
Wir leben Vielfalt
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
HALLO ZUKUNFT!
Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil der ENGIE Refrigeration und mache mit uns den Unterschied: Exzellenz in Kälte und Wärme bieten! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Mehr Informationen zur ENGIE Refrigeration finden Sie hier: Startseite | ENGIE Refrigeration
Ihr Kontakt:
Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49221 46905 474
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.