ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Genehmigungsverfahren unserer geplanten Projekte und Anlagen steuern. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Genehmigungsmanager Wind, PV & BESS (m/w/d)
Standort: Berlin
Kennziffer: 53426
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Steuerung öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz, Baugesetzbuch und anderer einschlägiger Gesetze
- Auswahl und Steuerung von Fachgutachtern beispielsweise für Kartierungen und Umweltgutachten
- Erstellung von Antragsunterlagen für Genehmigungen
- Abstimmung und Begleitung der Genehmigungsprozesse mit den zuständigen Behörden
- Prüfung sich ändernder rechtlicher Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf bestehende Anlagen und Projekte
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Landschafts- oder Raumplanung, Geoökologie, Ökologie, Biologie, Erneuerbare Energien, Geographie oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, Projektmanagement Erneuerbarer Energien/Infrastrukturvorhaben oder in der kommunalen Landschaftsplanung
- Kenntnisse in der Abwicklung von Planungsverfahren (nach BImSchG, Bauleitplanung) oder in der Bearbeitung umweltfachlicher Gutachten wie UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitpläne oder artenschutzrechtliche Fachbeiträge
- Interesse an Rechtsthemen in Bezug auf Genehmigungen und Naturschutz
- Fließende Deutsch- (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.