Operationeel Installatiebeheerder
Bij ENGIE werk je aan slimme en duurzame energieoplossingen die er echt toe doen. Op onze productielocatie Centrale Bergum zoeken we een Installatiebeheerder Operationeel die techniek, overzicht en verantwoordelijkheid wil combineren. Een rol waarin je bijdraagt aan ons noodvermogen én meebouwt aan de energietransitie, bijvoorbeeld via de ontwikkeling van een toekomstgericht batterijpark.
Wij zoeken jou!
Als Operationeel Installatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het operationeel installatiebeheer van de Centrale Bergum. Je werkt nauw samen met de locatietechnici, technisch specialisten en de locatiemanager en draagt bij aan een optimale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installatie.
Als installatiebeheerder:
- Ben je verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en doorontwikkelen van onderhoudsconcepten, onderhoudsplannen en jaarcontracten, met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en kosten.
- Ondersteun en adviseer je collega’s op de locatie bij complexere technische vraagstukken en storingen, en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner.
- Draai je (op termijn) mee in de consignatiestoringdienst en lever je een actieve bijdrage aan het analyseren en structureel oplossen van storingen.
- Voer je storingsanalyses uit en vertaal je bevindingen naar concrete verbeteringen, modificaties of aanpassingen in onderhoud en beheer.
- Begeleid je contractors en leveranciers en bewaak je de kwaliteit, planning en voortgang van onderhouds- en modificatiewerkzaamheden.
- Werk je met SAP en andere systemen voor onderhoudsvoorbereiding, werkorders, analyses, documenten en administratie.
Wie ben jij?
Je bent een analytische en zelfstandige technicus die zich comfortabel voelt in een kleine, hechte werkomgeving waar je echt op elkaar bent aangewezen en waar veiligheid en betrouwbaarheid altijd vooropstaan.
En verder heb je:
- Een HBO-opleiding Elektrotechniek / EMRA.
- Bij voorkeur ervaring in een industriële of procesmatige omgeving.
- Ervaring met het werken in storingsdienst.
- Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van externe partijen zoals contractors en leveranciers.
- Kennis van of interesse in de energiewereld; ervaring met productie-, nood- of energiesystemen is een pré.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor besluiten, terwijl je actief afstemt met collega’s op de centrale.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, zeker bij storingen en onderhoudsanalyses.
- Je hebt sterk analytisch vermogen en weet technische vraagstukken te vertalen naar duurzame en veilige oplossingen.
- Je voelt je prettig in een klein team, waar samenwerking, vertrouwen en onderlinge afhankelijkheid hand in hand gaan met een grote mate van verantwoordelijkheid.
Waar kom je te werken
Je komt te werken op Centrale Bergum, onderdeel van Flex Generation binnen ENGIE Generation. Deze centrale is een noodvermogenlocatie en wordt ingezet op momenten dat het elektriciteitsnet daarom vraagt.
Juist doordat je met een klein team werkt, ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het beschikbaar zijn van het noodvermogen. Dat vraagt om overzicht, samenwerking en eigenaarschap, met directe impact op de leveringszekerheid van energie in Nederland.
Tegelijkertijd staat de locatie midden in de energietransitie. Naast het operationeel beheren van de huidige installatie werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe oplossingen, zoals energieopslag met batterijen, waarmee de centrale ook in de toekomst relevant blijft.
Je standplaats is Bergum. Na de inwerkperiode is het mogelijk om een deel van de tijd thuis te werken. Vanwege de consignatiedienst is het wel belangrijk dat je bij een storing binnen maximaal een uur op locatie kunt zijn.
Wat wij bieden
Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:
- Een normsalaris van € 5.400,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. De functie is ingeschaald in A11;
- 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- 8% vakantietoeslag;
- Voor een volle week storingswachtdienst ontvang je een vergoeding die kan oplopen tot circa 7,5% van je schaalsalaris.
- Eindejaarsuitkering van 4,5%;
- Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
- Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
- Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
- In deze functie kun jij je breed ontwikkelen binnen een grote organisatie als ENGIE. Dit stimuleren we extra met een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-;
- ENGIE Streeft naar een CO2 vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.
En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.
Hoe te solliciteren
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan onze toekomst door op de sollicitatiebutton te klikken.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Tjomme van der Meer, Locatiemanager Centrale Bergum, via tjomme.van.der.meer@engie.com of bel 06 488 78 007. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Marieke Makkinga, Corporate Recruiter, via anne-marieke.makkinga@engie.com of bel 06-388 29 309. Een appje sturen kan natuurlijk ook.
*Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.