Adjointe / Adjoint au Responsable Comptable – SHEM

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir énergétique plus durable. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents capables de structurer, fiabiliser et transformer nos fonctions financières.

En rejoignant la SHEM, filiale d'ENGIE spécialisée dans la production hydroélectrique, vous intégrez la direction financière en tant que bras droit opérationnel et structurant de la responsable comptable, avec un rôle clé dans la fiabilisation des comptes, l’animation de la clôture et la transformation du pôle comptabilité dans un contexte de migration d’ERP (S/4HANA).

Vos missions

- Appui direct à la responsable comptable en étant son relais opérationnel sur les activités quotidiennes et les sujets structurants : superviser et coordonner les travaux de l’équipe (comptabilité générale, trésorerie, comptabilité auxiliaire), contribuer à la montée en compétences des collaborateurs, assurer la continuité de service en délégation, participer à la structuration de l’équipe dans un contexte de transformation

- Prise en charge de la comptabilité générale (French GAAP et IFRS) et des déclarations fiscales

- Pilotage de la clôture : co-construire et documenter les processus de clôture en fast close (R2R), mettre en place les contrôles, coordonner les équipes, documenter les écritures…

- Renforcement du contrôle interne : identifier les risques comptables et les contrôles associés, formaliser les procédures et préparer les audits

- Supervision de la comptabilisation des immobilisations : piloter les travaux de l’équipe et prendre en charge les sujets d’expertise

- Contribution aux projets de transformation (migration vers S/4HANA, digitalisation et automatisation des processus)

Votre profil

- Formation Bac+5 en comptabilité / finance (DSCG ou Master)

- Expérience d’au moins 5 à 10 ans en comptabilité, avec une expérience des clôtures en fast close

- Expertise confirmée en comptabilité générale et immobilisation, en French GAAP et IFRS

- Très bonne maîtrise de SAP, idéalement S/4HANA - FI / AA

- Capacité à construire et formaliser des processus en intégrant les attentes du contrôle interne

- Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes variées

- Expérience dans un contexte de transformation appréciée

Localisation

Poste basé à Balma (Toulouse). Les modalités de travail ne sont pas précisées à ce stade et seront définies avec l'équipe recrutante.

Ce que nous offrons

- Un rôle à forte valeur ajoutée, au coeur d'une transformation comptable et digitale ambitieuse

- Une diversité de missions stimulantes, alliant technique comptable, management transverse et gestion de projet

- Des opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans une organisation qui valorise le bien-être de ses collaborateurs

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.

Vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement ? Nous nous engageons à trouver une solution adaptée à votre situation.

At ENGIE, every talent has a role to play in accelerating the energy transition. 
Make a difference, enjoy a fulfilling professional experience, take on exciting challenges, and build the career path that reflects who you are.ENGIE is committed to promoting equal employment opportunities. 
We actively foster an inclusive environment that not only recognizes but values diversity. 
Our goal is for all employees to feel a true sense of belonging. 
We are committed to providing a safe and inclusive working environment where employees feel encouraged to thrive and excel.