Technicienne/ Technicien d'exploitation CVC (F/H) à Bagnères-de-Luchon

Technicienne/Technicien CVC (F/H) 

Aspirez-vous à être partie prenante d'une entreprise résolument axée sur le bien-être de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une vision futuriste zéro carbone ?

Alors, préparez-vous à embarquer avec ENGIE Solutions !

Nous sommes à la recherche d’un.e Technicien, Technicienne d'exploitation CVC (F/H) en CDI, prêts à intervenir chez notre client dans le secteur industriel, à Bagnères-de-Luchon

Vos missions :

En tant que Technicien, Technicienne CVC, vous serez au cœur de la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Vos journées seront consacrées à des interventions variées, telles que le diagnostic, la maintenance, la remise en service, et l'optimisation des équipements tels que ventilo-convecteurs, sous-stations de chauffage, CTA, pompes à chaleur, chaudières (petites et moyennes puissances), etc.

En plus de ces responsabilités, vous serez force de proposition pour améliorer le fonctionnement des bâtiments, assurerez un suivi rigoureux de la relation client, rédigerez des comptes-rendus détaillés et utiliserez des outils informatiques modernes pour le reporting.

Le poste implique des astreintes.

Intéressé(e) mais hésitant(e) ? Parlons avantages !

Salaire annuel brut entre 33 et 40 k€ selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances

Des primes d'astreintes, des primes paniers, des primes de cooptation

Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

Une prime d’intéressement

Mutuelle avantageuse (sans supplément pour les membres de votre famille).

L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Votre profil :

Formation Bac Pro / BTS Electrotechnique, Génie climatique, TFCA ou équivalent professionnel.

Expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance d'installations similaires.

Aisance relationnelle, fiabilité, organisation et autonomie.

Processus de recrutement :

Échange téléphonique avec un RH.

Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.

Prise de décision.

Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! C’est aussi avoir les moyens d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Enfin, nous rejoindre c’est également la possibilité d’évoluer sur un autre challenge plus tard.

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences