Bienvenue chez ENGIE BELGIQUE ! Nous travaillons chaque jour à développer des solutions à haut rendement énergétique et construisons un avenir neutre en carbone ! 

EMS (European Maintenance Support) est une entité du Groupe ENGIE qui réalise les travaux de maintenancespécialisés  et les projets de rénovation pour des centrales électriques en Belgique et dans toute l'Europe (principalement aux Pays-Bas et en France).

Au sein de notre équipe Boiler/BOP (= axée sur les grandes chaudières industrielles, les ventilateurs et les pompes), nous aimerions accueillir un·e Senior Technicien pompes et ventilateurs !

VOTRE DÉFI en tant que Senior Technicien pompes et ventilateurs :

• Vous serez responsable de l'organisation de A à Z  du travail qui vous sera confié.
• En ce qui concerne la préparation :
  • Vous vous occuperez, entre autres, de la rédaction et de l'appel d'offres des cahiers des charges.
  • vous serez responsable de l'achat des pièces de rechange
  • vous participerez à la planification et au plan de qualité
  • vous serez responsable de la préparation du plan de sécurité.
• Pendant la mise en œuvre du projet :
  • vous suivrez le chantier en termes d'avancement, de qualité et de sécurité.
  • en collaboration avec les ingénieurs, vous déterminerez la meilleure réparation pour les dommages constatés.
• Lors de la finalisation du projet :
  • vous serez responsable du budget
  • vous veillerez à ce que les travaux fassent l'objet d'un rapport final afin de poursuivre la gestion des machines.
• Vous serez le point de contact unique pour votre site et travaillerez en étroite collaboration avec et est responsable de la communication avec toutes les parties concernées: vos collègues (techniciens, experts, opérationnels, etc.) et les sous-traitants.

VOTRE PROFIL comme Senior Technicien pompes et ventilateurs :

• Vous pouvez prouver que vous êtes titulaire d’un diplôme technique (mécanique/électromécanique) et vous avez d'expérience pertinente dans l'équipement rotatif (turbines, pompes, ventilateurs, compresseurs) dans un environnement industrielle. 
• Vous êtes capable de prendre en charge un chantier: vous avez un solide sens de l'organisation, l'autonomie et la communication .
• Vous avez une maîtrise professionnelle du français ou du néerlandais, la connaissance de l'anglais étant un atout.
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Enfin, vous êtes mobile et flexible: vous êtes prêt(e) à vous déplacer (quotidiennement - en fonction de la localisation des sites) sur tous les sites ENGIE : de Gand, à Doel et  jusqu’à Mons. En outre, vous êtes disposé(e) à passer au maximum 30 % de votre temps en dehors de la Belgique.

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Senior Technicien pompes et ventilateurs : :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de qualité de +/- 6 techniciens dirigés par Philippe Arkens.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Le travail est très varié grâce aux différents sites où nous opérons, aux différents types de machines avec lesquelles nous travaillons (KSB, Flowserve, Ensival, Sulzer, etc.) et aux différents clients que nous servons (tant les centrales électriques d'ENGIE que les clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Un accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné(e).
• Une entreprise stable, gage de sécurité d'emploi.
• Un contrat d'employé (38 h) à durée indéterminée assorti d’un package salarial concurrentiel, comprenant :
  • Un salaire de base indexé mensuellement et complété par diverses primes en fonction du régime de travail (prime de poste), du lieu de travail (prime de mobilité) et du nombre d'heures supplémentaires effectuées (prime d'heures supplémentaires et compensation par des jours de congé).
  • Augmentation annuelle des salaires en janvier selon les barèmes du secteur de l'énergie.
  • Un double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours RTT + jours ouvrables ordinaires pour compenser les heures supplémentaires effectuées.
  • Remboursement des frais médicaux pour vous et les membres de votre famille.
  • Une assurance hospitalisation et un régime de retraite complémentaire.
  • GSM avec forfait data
  • Des chèques-repas de 8 €

VOTRE CONTACT RH

Els Bruyneel - els.bruyneel@external.engie.com

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VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

Lieu d’affectation officiel :  Rodestraat 125, 1630 Linkebeek

Lieu de travail quotidien: dans les différentes centrales électriques d'ENGIE (nucléaire, thermique, hydroélectrique) et, en fonction des projets, vous vous déplacerez sur ces sites. Consultez toutes les unités de production d’ENGIE via ce lien.

À PROPOS DE NOUS

Pour devenir leader de la transition vers la neutralité carbone en Belgique, ENGIE maîtrise tous les métiers du secteur de l'énergie : de la production d'énergie à l’entretien d'installations complexes, de l'ingénierie à la construction de nouvelles installations, de la recherche et de l'innovation à l'optimisation de la consommation de chacun. Nos 7000 collaborateurs en Belgique participent à la construction d’un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !