Responsable de site H/F- Bordeaux
BORDEAUX, FR, 33000 SAINT DENIS, FR, 93200
Responsable de Site H/F
Bordeaux
Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et en gestion du personnel mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?
Venez relever ce défi avec nous au centre pénitencier Bordeaux Gradignan!! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.
Votre mission, si vous l’acceptez :
Management d’équipe :
✓ Coordination, management et gestion du personnel
✓ Pilotage des activités de sous-traitance ou co-traitance
✓ Mise en œuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré
✓ Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement ; et à l’application du code du travail et du règlement intérieur
✓ Respect de la confidentialité des informations
✓ Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel
✓ Proposition périodique des demandes de formation et élaboration d’un plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie
Management du contrat :
✓ Être l’interlocuteur privilégié du client
✓ Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations
✓ Être responsable de la transmission de l’ensemble des éléments administratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat
✓ Rédaction des rapports périodiques de l’activité
✓ Définition en concertation avec le client et sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service
Gestion de centre de profit :
✓ Maitriser les dépenses du site afin de garantir le respect du budget établi
✓ Elaboration du budget de son site
✓ Alerte et fait appel si nécessaire, en accord avec son N+1, aux directions des fonctions support pour définir les plans d’actions adaptés
Qu’attendons-nous de vous ?
Si vous avez des compétences en gestion des ressources humaines et en paie, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !
A la clé de votre mission ?
- Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
- Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
- Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
Informations complémentaires :
- Rémunération : 4000€ à 5000€ brut /mois avec prime variable de 0 à 18% du salaire annuel selon profil
- Véhicule de fonction
Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?
GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).
Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.