Auditeur (H/F)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique et écologique ? Alors rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) ;

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Le Secrétariat Général recherche pour son Département ARCI un(e) :

Auditeur (F/H)

Au sein de l’équipe d’Audit Interne, Contrôle Interne et Risk Management, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble des activités de l’entreprise.

Vous contribuez à la performance et à la maîtrise des risques de l’entreprise en vous impliquant dans la mise en oeuvre du dispositif d'Audit Interne. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :  

• Conduire des missions d'audit selon le plan d’audit annuel défini en accord avec le Comité de Direction :
  • Elaborer le programme de travail de la mission, en privilégiant une approche par les risques,
  • Réaliser les travaux d’audit (entretiens, tests) selon les normes méthodologiques de l’IFACI pour détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers …),
  • Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants (pertinence, efficacité, sécurité…),
  • Rédiger des rapports d’audit argumentés et documentés en proposant des recommandations à forte valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficacité ,
  • Faire le suivi des recommandations et s’assurer que les plans d’action sont mis en œuvre ;

• Réaliser des revues des processus de Contrôle Interne ;
• Fournir des conseils aux départements audités sur les meilleures pratiques et les procédures à suivre pour améliorer les contrôles internes ;
• Faire des reportings sur l’avancement des missions d’audit et des recommandations associées ;
• Contribuer activement à la performance de la direction de l’audit au travers de projets transverses.

Vous pouvez également participer à la gestion des risques et contribuer à la l’amélioration de la performance de l’entreprise :  

• Appuyer et challenger des revues des risques pour les projets majeurs de l’entreprise ;
• Réaliser la revue des risques entreprise (ERM) annuelle ;
• Réaliser le suivi des plans d’actions contribuant à la couverture des risques ;
• Mettre à jour les méthodologies de gestion des risques.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dont une réussie en audit interne.

Compétences métiers :

• Capacité de synthèse, capacité à comprendre globalement un sujet complexe
• Capacités d’analyse des risques
• Compétences analytiques / à l’aise avec le numérique et les chiffres
• Aptitudes de résolution des problèmes
• Communication écrite et orale

Compétences transverses :

• Qualités relationnelles, capacité d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation
• Curiosité, capacité à challenger les parties prenantes
• capacités d’écoute
• Rigueur et autonomie
• Intégrité et confidentialité

La maîtrise de la langue anglaise (écrit et parlé) est nécessaire pour ce poste.

Complément d’information:

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.