Description de poste
B02304N - Technicien (Ex2)
Publié le:  03/11/2026
Référence de l’offre:  73575

Informations générales

France, France, Tout le territoire
ENGIE ENERGIE SERVICES
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Technicien·ne de Maintenance Chauffagiste Itinérant·e (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations énergétiques de nos clients afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur efficacité énergétique.

Vous recherchez un poste de terrain alliant autonomie, technique et relation client ? Rejoignez notre équipe basée en Isère et intervenez sur le secteur de l'Oisans. Vous assurez la maintenance et le pilotage d'installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire pour des clients du secteur habitat et collectivités.

Vos missions

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire.
  • Réaliser les diagnostics de pannes et les opérations de dépannage.
  • Assurer le pilotage et l'optimisation des équipements énergétiques.
  • Intervenir sur des chaudières gaz, fioul, bois granulés et bois plaquettes.
  • Assurer la maintenance des installations solaires thermiques et des pompes à chaleur.
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller à leur performance énergétique.
  • Réaliser les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des actions menées.
  • Garantir le respect des engagements contractuels, des réglementations et des règles de sécurité.
  • Participer au service d'astreinte afin d'assurer la continuité de service auprès des clients.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac dans les domaines du chauffage, du génie climatique ou du froid.
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance énergétique.
  • Vous possédez des compétences solides en chauffage et en production thermique.
  • Vous disposez idéalement des habilitations électriques et de l'attestation fluides frigorigènes.
  • Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité et de vos interventions.
  • Vous appréciez la relation client et savez intervenir auprès d'interlocuteurs variés (syndics, résidences, établissements hôteliers).
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service.
  • Des compétences en pilotage énergétique et optimisation des consommations seront particulièrement appréciées.
  • Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant.

Localisation

Poste basé dans l'agglomération grenobloise avec des interventions itinérantes sur le secteur de l'Oisans (38).

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut compris entre 36 K€ et 40 K€ selon votre expérience.
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
  • Des tickets restaurant.
  • Une organisation de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
  • Des interventions sur des installations variées utilisant différentes énergies et technologies.
  • Des parcours de formation et de développement des compétences.
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.
  • Les avantages liés à l'épargne salariale, à l'intéressement et au CSE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.

« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Nom de l'entreprise:  ENGIE Group
Salaire de base minimum: 
Salaire de base maximum: 
Base salariale: 

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations