Chargé·e d’Affaires Travaux CVC Industrie (F/H)
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients industriels dans la conception et la réalisation de projets de performance énergétique. Nos équipes interviennent sur des installations techniques complexes pour développer des solutions innovantes répondant aux enjeux énergétiques de demain.
Vous souhaitez occuper un poste alliant études, gestion de projets et suivi de travaux ? Rejoignez notre agence de Clermont-Ferrand et participez au développement de projets industriels ambitieux dans un contexte de forte croissance de l'activité.
Vos missions
- Réaliser les études techniques liées aux projets de travaux CVC et énergétiques.
- Élaborer les chiffrages et les offres techniques et commerciales.
- Analyser les besoins des clients et proposer les solutions techniques adaptées.
- Piloter certains projets de travaux depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en service.
- Assurer le suivi technique, financier et opérationnel des affaires confiées.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes du projet.
- Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
- Participer au développement des activités industrielles de l'agence et à la réussite des projets de transition énergétique.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une formation d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en thermique, énergie ou génie climatique.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans les études ou la gestion de projets travaux.
- Vous possédez de solides compétences techniques en thermique et installations énergétiques.
- Vous êtes à l'aise avec le chiffrage de projets et l'analyse technico-économique.
- Vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément et gérer les priorités.
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
- Votre excellent savoir-être vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Localisation
Poste basé à Clermont-Ferrand (63).
Vous intervenez principalement sur des projets industriels et tertiaires portés par l'agence. Des déplacements ponctuels peuvent être réalisés dans le cadre du suivi des affaires et des mises en service.
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut compris entre 40 K€ et 50 K€ selon votre expérience.
- Un véhicule de service.
- Un contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d'un fort développement de l'activité industrielle.
- Des projets techniques variés dans les domaines de l'hybridation énergétique, de la production de froid, de l'air comprimé et des installations industrielles.
- Une grande autonomie dans la conduite de vos affaires.
- Un accompagnement de proximité et un environnement favorisant le développement de vos compétences.
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.
« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.