Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique des territoires. Chaque jour, nos équipes conçoivent des solutions durables pour décarboner les bâtiments et améliorer leur performance énergétique. Nous cherchons un talent commercial prêt à relever ce défi au cœur de l'Auvergne.

 

Vous rejoignez la Direction Régionale Auvergne Loire au sein de GBU Local Energy Infrastructures. Votre rôle : développer notre présence commerciale sur le Cantal et la Haute-Loire, accompagner nos clients dans leurs enjeux énergétiques et construire des partenariats de long terme.

 

 

- Développer et sécuriser le portefeuille clients sur votre périmètre géographique en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

- Piloter les réponses aux appels d'offres, de l'analyse du besoin jusqu'à la remise de l'offre finale.

- Négocier des contrats complexes en intégrant les dimensions techniques, financières et réglementaires.

- Construire des offres sur mesure en coordination avec les équipes techniques, juridiques et financières internes.

- Proposer des solutions de performance énergétique et de décarbonation adaptées aux enjeux de chaque client.

- Fidéliser vos clients en entretenant une relation de confiance durable et en assurant le renouvellement des contrats.

- Assurer une veille active sur votre marché local et remonter les informations stratégiques à votre direction.

 

 

- Diplôme d'école d'ingénieur, école de commerce, ou formation Bac+2/3 complétée par une expérience terrain.

- Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, du génie climatique ou de la performance des bâtiments.

- Curiosité naturelle et capacité à monter rapidement en compétences sur des sujets techniques variés.

- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute pour comprendre les besoins de vos interlocuteurs.

- Capacité d'analyse pour structurer des offres complexes et les présenter de manière claire.

- Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des clients et des territoires couverts.

- Autonomie et organisation pour gérer efficacement un périmètre géographique étendu.

 

 

Poste basé dans le Cantal ou la Haute-Loire (départements 15 et 43). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire couvert.

 

 

- Une rémunération attractive composée d'un fixe compétitif et d'une part variable liée à vos résultats.

- Des missions variées mêlant technique, commerce et stratégie énergétique au service de la transition écologique.

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et bienveillante.

- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.

- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté, avec de la flexibilité dans l'organisation de votre activité.

- L'opportunité de contribuer concrètement à la décarbonation des territoires auvergnats.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

 

Recruteur responsable, Engie s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »