Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir au sein de notre Direction Régionale Bourgogne Franche-Comté, nous recherchons une/un :

Assistante/assistant d’exploitation (F/H/X)

Poste basé à Héricourt

Vos missions principales :

Support exploitation & gestion administrative

• Gestion des commandes de matériel et suivi des réceptions (dont bois),
• Appui administratif quotidien auprès de Jonathan, responsable équipe exploitation, et de l’équipe technique,
• Lien avec les fournisseurs,
• Suivi des devis et préparation des éléments avant facturation,
• Clôture administrative des chantiers,
• Suivi de l’activité opérationnelle.

Profil recherché

• Formation Bac +2 type BTS Assistant.e de gestion PME-PMI, DUT GEA ou équivalent
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP)
• Organisation, rigueur, sens du service et esprit d’équipe
• Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus

Conditions de travail

• 35h45 hebdomadaires + 5 RTT
• Horaires : 8h – 17h
• Poste 100 % bureau – pas de télétravail
• Site non accessible en transports en commun
• Lors de l’intégration, des déplacements ponctuels à Besançon sont à prévoir (prise en charge entreprise)

Package de rémunération & avantages  

• Un salaire annuel brut [28 K€ - 30K€], incluant un treizième mois et une prime de vacances,
• 5 jours de RTT,

• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.