Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et organisées. Derrière chaque projet réussi, il y a des personnes qui structurent, coordonnent et facilitent le quotidien opérationnel.

 

En tant qu'Assistant d'Exploitation, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de votre département. Vous êtes le point d'ancrage qui permet à chacun de se concentrer sur l'essentiel. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribuent directement à la performance collective.

 

 

- Gérer et suivre les courriers clients, rédiger et préparer les réponses adaptées à chaque situation.

- Préparer les réunions de département : convocations, ordres du jour, supports de présentation PowerPoint.

- Planifier et organiser l'agenda du Responsable de Département ainsi que les réunions d'équipe.

- Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord de performance via Excel et Power BI.

- Préparer et consolider les rapports d'exploitation destinés aux clients et partenaires.

- Assurer le suivi administratif des dossiers REE, notamment l'établissement des DC4 pour la sous-traitance.

- Être l'interface avec le service paie pour le suivi des litiges de non-paiement et les corrections administratives.

 

 

- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en assistanat d'exploitation ou administratif.

- Vous maîtrisez Excel (niveau avancé), Word, PowerPoint et idéalement Power BI.

- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles en français.

- Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de rigueur et d'une gestion efficace des priorités.

- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés : clients, partenaires, équipes internes.

- Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de discrétion professionnelle.

 

 

Poste basé à Champs-sur-Marne (77).

Travail sur site du lundi au vendredi, de 9h à 17h.

 

 

 

- Une rémunération entre 30 et 37 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.

- Des missions variées au cœur de l'activité opérationnelle, avec un impact concret sur la performance du département.

- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe soudée et d'un encadrement engagé.

- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté grâce à des horaires réguliers et 14 RTT.

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.

- Un cadre propice au développement de vos compétences grâce à des formations continues, notamment sur les outils internes comme Genesis.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La richesse de nos équipes fait notre force collective.

 

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.