Description de poste
Assistant(e) Manager - Alternance (F/H)
Publié le:  19/03/2026
Référence de l’offre:  63104

Informations générales

Villeneuve-Les-Avignon, France, 30400
COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Junior (expérience < 3 ans)
Support Administratif / Assistanat
Apprentissage
Temps Plein

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Assistant(e) Manager (F/H) – Alternance – Avignon  

Tes missions principales seront :

  • Rédaction et mise en forme de documents nécessaires au service ou au responsable 
  • Mise à jour de documents de suivi (formation, habilitation, budget) et classement  
  • Organisation, préparation des réunions et rédaction de compte-rendu (création de support de présentation) 
  • Communication externe et interne sur l’activité du service 
  • Rendre compte de vos activités et réalisation d’un reporting  
  • Soutenir administrativement la gestion des dossiers activités opérationnel : corédaction de rapport de travail – réalisation et suivi de commande fournisseur
  • Contribuer à la préparation des campagnes d’entretien du personnel
  • Contribuer au suivi financier et à la gestion du budget
  •  Contribuer à la gestion des compétences métier à travers un projet d’alternance

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation d’assistant( e) de manager

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division: 
Entité légale:  COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +2 (BTS, DUT)
Nom de l'entreprise:  Compagnie Nationale du Rhône

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations