Description de poste
Assistant(e) Comptabilité Gestion (F/H)
Publié le:  08/06/2026
Référence de l’offre:  62618

Informations générales

Lons, France, 64140
INTER ENERGIES SE
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Finance - Gestion / Fiscalité / Assurances
CDI
Temps Partiel

Au sein de la Direction Sud-Ouest, rattaché(e) à la Direction Inter Énergies, vous participerez au bon fonctionnement des activités comptables et administratives de l’entité.

 

Vos missions

Vous interviendrez sur un périmètre varié comprenant :

  • Saisie comptable
  • Relances clients et support au service comptabilité fournisseurs
  • Facturation clients

 

Vous serez un soutien essentiel pour fluidifier les process comptables et contribuer à la qualité du service rendu.


Profil recherché

  • Formation : Bac Pro ou BTS Comptabilité-Gestion
  • Expérience : Une expérience réussie au sein d’un service comptable
  • Compétences et qualités :
    • Organisation
    • Rigueur
    • Capacité d’évolution et volonté de monter en compétence

 

Localisation : Lons (64)

 

Ce que nous offrons:

  • Une rémunération annuelle entre 23K€ et 25K€
  • Vous intégrerez une équipe impliquée au sein d’une direction dynamique.
  • Votre rôle contribuera directement à la qualité des opérations comptables.
  • Le poste à temps partiel (75 %) offre un cadre stable en CDI.
  • Vous bénéficierez de missions polyvalentes.

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

 

Rejoigneznous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

 

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

 

 

 

Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  INTER ENERGIES SE
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +2 (BTS, DUT)
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations