Support Engineer Maintenance

Op zoek naar een job waarin je kennis kan opbouwen en de kneepjes van het vak te kunnen leren als Maintenance Manager? Voor onze warmtekrachtkoppeling centrales zijn we op zoek naar een Support Engineer Maintenance.

Je assisteert de Maintenance Manager voor de STEG Zandvliet Power (site van BASF) en de stoomproductie installatie bij een chemisch bedrijf (Covestro). Je staat mee in voor de organisatie van een veilige, milieuvriendelijke, betrouwbare en kostenbewuste uitvoering van alle soorten onderhoudsactiviteiten.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Support Engineer Maintenance

• Samen met de Maintenance Manager en het multidisciplinaire onderhoudsteam (18p) werk je aan een vlotte en open samenwerking met de collega's van onderhoud en exploitatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van dagelijks onderhoud, onvoorziene storingen en interventies.
• Daarnaast werk je mee aan projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van onderhoud binnen het domein van het Mechanisch Onderhoud , Elektrisch Onderhoud en het I&C onderhoud.
• Je beheert mee de leveranciers en contractoren op vlak van veiligheid, kwaliteit en kosten.
• Je neemt systematisch deel aan de coördinatiemeetings met de externe klant Covestro inzake contractuele scope onderhoud en prijs-ramingen (offertes) bij kleine wijzigingen.
• Je beheert en bewaakt mee de budgetten en kosten voor je dienst.

JOUW PROFIEL als Support Engineer Maintenance

• Niveau ingenieur (Elektromechanica, Elektriciteit, Fysica, Chemie) of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een goede kennis van en ervaring met multidisciplinaire onderhoudstechnieken
• Uitgesproken proactieve veiligheidsattitude
• Je bent communicatief en kan prioriteiten stellen
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een praktische (mondelinge) kennis van Engels en/of Frans

WIJ BIEDEN JOU als Support Engineer Maintenance

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 
• Why ENGIE? | ENGIE
• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen:
  Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan
  Hospitalisatie – en medische kostenverzekering voor jou en je familieleden
  Een aantrekkelijk pensioenplan
  Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor België en buurlanden
  Een netto-onkostenvergoeding
• Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen, mogelijkheid tot hybride werken na inwerkperiode en glijdende uren
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.

INTERESSE?

Contacteer Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com 

CAMPAIGNSEPT2024

#campaignkallo2024