Descripción del puesto
Jefe Seguridad Y Salud Ocupacional
Fecha de inicio de publicación:  07/08/25
ID de requisición de personal:  51894

Informations générales

Antofagasta, Chile, 1240000 | Antofagasta, Chile, 1240000
ENGIE ENERGÍA CHILE S.A.
Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia)
Salud / Seguridad
Permanente
Tiempo Completo

ENGIE, compañía global líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, busca un/una Jefe/a Seguridad y Salud Ocupacional. Si quieres ser parte de este desafío, ¡esta es tu oportunidad! En ENGIE, cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quién eres. ¡Únetenos y se parte de la aventura del siglo!

 

 

Tu propósito en ENGIE 

Como Jefe/a Seguridad y Salud Ocupacional deberás controlar y coordinar los procesos de seguridad para la GBU definida Engie Chile, con el fin de asegurar la implementación de las actividades y medidas para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, adoptando acciones preventivas, correctivas, y optimizando continuamente los procesos, promoviendo una cultura de trabajado participativa en la generación de las acciones, velando por cumplimiento de los requisitos legales, corporativos del Grupo e internos en materias de Seguridad y Prevención de Riesgos en EECL y las empresas contratistas, conforme a los procedimientos establecidos.

 

 

Tus principales responsabilidades como Jefe/a Seguridad y Salud Ocupacional

  • Asesorar y Controlar en la identificación y control de riesgos asociados a las actividades desarrolladas por la unidad de negocio en todo el territorio nacional, con el fin de asegurar la implementación del Programa de H&S, atendiendo tanto los requerimientos locales como corporativos, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de seguridad definidos por EECL, en la realización de las acciones.
  • Participar y Coordinar las Asesorías a la Línea de Mando (Jefaturas y Supervisión), con el fin de asegurar la orientación de los procesos de identificación de peligros, evaluación de riesgos, definición revisión y evaluación de las medidas de control, logrando el control de los riesgos asociados a las actividades de los sitios, de acuerdo con los estándares de EE-CL.
  • Guiar y Coordinar el proceso de investigación de incidentes y accidentes con daño a las personas e instalaciones en todas sus etapas, con objeto de orientar la investigación a la determinación de la causa raíz, así como la efectividad de las acciones correctiva asociadas.
  • Responsable de las actividades de diseño, estructuración e implementación de acciones preventivas en materia de seguridad industrial, con el fin de asegurar el cumplimiento de las auditorías, inspecciones, observaciones conductuales, capacitaciones y conversaciones de seguridad, simulacros, adoptando el cumplimiento del Plan de Prevención, en función a la normativa vigente y estándares de seguridad definidos por EECL.
  • Participar en los procesos de licitación de servicios industriales, con el fin de lograr la incorporación y mantención de empresas contratistas calificadas según los estándares de la compañía y exigencias legales, así como la tramitación de acreditaciones para prestar servicios en instalaciones de clientes.
  • Supervisar y Coordinar las acciones contenidas en el plan, con el fin de asegurar el cumplimiento del programa de Seguridad Patrimonial en los sitios de su responsabilidad, dando soporte en la implementación de las actividades descritas en dicho programa.

 

Lo que esperamos de ti 

  • Formación Académica: Ingeniero/a en Prevención de Riesgo certificación SNS
  • Manejo de normativa legal vigente de los temas de Prevención de Riesgos (ley 16.744 y Decretos complementarios)
  • Principios de la seguridad en el trabajo, las técnicas de evaluación de riesgos, las medidas y los medios adecuados para su prevención
  • Técnicas de investigación de accidentes y análisis de causas raíz.
  • Manejo en los procesos de Generación eléctrica, Transmisión de energía eléctrica, Manejo de combustibles, correas transportadoras y actividades portuarias.
  • Salud compatible con trabajos sobre 3.000 M:S:N:M
  • Profesionales expertos con 5 años experiencia en puestos similares, aplicando y liderando principios de la seguridad en el trabajo.
  • Años de experiencia total laboral: 10 años de experiencia en el mercado laboral

 

 

📍 Ubicación: Antofagasta

Jornada: Full time / Jornada completa 

Modalidad de trabajo: Presencial en terreno

 

🌟¿Por qué ENGIE? 

  • Contrato indefinido desde el inicio: Te ofrecemos estabilidad laboral y proyección profesional desde el primer día. 
  • Desarrollo profesional: Contarás con un plan de carrera, un equipo altamente capacitado y más de 1.000 cursos en nuestra plataforma Sezame. 
  • Beneficios competitivos: Seguro complementario de salud, dental y catastrófico, bono de vacaciones, aguinaldos, días libres adicionales y más. 
  • Cultura ENGIE: Diversidad, equidad, inclusión y trabajo colaborativo bajo el modelo ONE ENGIE. 
  • Compromiso sostenible: Estamos retirando totalmente el carbón de nuestras operaciones para este año 2025. 

 

En Engie garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (ley 21.096). Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

Unidad de negocio:  GBU Renewables
División:  REN LATAM - Chile
Entidad legal:  ENGIE ENERGÍA CHILE S.A.
Experiencia profesional:  Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia)
Nivel de educación:  Licenciatura

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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