Analista Socioambiental II - Implantação de Projetos
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética só acontece quando pessoas e comunidades caminham juntas. Buscamos profissionais que entendam que gerar energia é também gerar impacto positivo na vida das pessoas e no meio ambiente.
Estamos à procura de uma pessoa Analista Socioambiental II para atuar nos aspectos socioeconômicos dos nossos projetos de energia. Você será responsável por promover o diálogo com comunidades, gerir stakeholders e implementar programas sociais que fazem a diferença. Se você quer contribuir para um futuro mais sustentável, essa oportunidade é para você.
Suas responsabilidades
-Atuar na obtenção e a manutenção das licenças e autorizações ambientais em tempo hábil, assim como dos demais órgãos intervenientes.
-Apoiar na definição de planos e estratégias de licenciamento ambiental.
-Analisar diagnósticos ambientais e análises de viabilidade socioambiental.
-Garantir a identificação, mapeamento e avaliação de interferências e restrições socioambientais e fundiárias.
-Apoiar outras áreas na definição de diretrizes socioambientais aplicáveis nos projetos em desenvolvimento.
-Assegurar o cumprimento de condicionantes ambientais junto aos órgãos licenciadores e reportar periodicamente os resultados.
-Planejar e coordenar a execução de programas socioambientais.
-Atuar na gestão de riscos socioambientais, compreendendo mapeamento de riscos e oportunidades.
-Articular e gerir as interfaces internas (Engenharia, Jurídico, Contratos, SST, Financeiro) e externas (órgãos ambientais, comunidades, consultorias) relacionadas à área socioambiental.
-Gerenciar os programas ambientais, desde a sua elaboração até sua efetiva implementação, com interface nas obras.
-Elaborar, atualizar e revisar relatórios técnicos e gerenciais do projeto, correspondências internas e externas, elaborar pareceres e demais documentos necessários.
-Elaborar, revisar e consolidar documentos técnicos e relatórios exigidos pelos órgãos ambientais.
-Realizar interface contínua com consultorias ambientais contratadas, garantindo o cumprimento do escopo previsto.
-Apoiar as auditorias internas e externas em temas socioambientais.
-Garantir a transição dos processos socioambientais para as áreas de operação, ao final da implantação.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Geografia, Administração, Biologia ou Direito.
- Conhecimento intermediário em gestão de projetos e gestão de stakeholders.
- Domínio de licenciamento ambiental e normas de legislação ambiental nacional.
- Conhecimento em certificações internacionais como IFC, Princípios do Equador e similares.
- Habilidade de comunicação, técnicas de redação e oratória, com domínio do Pacote Office.
- Perfil curioso, dinâmico, com análise crítica e forte capacidade de relacionamento interpessoal.
- Desejável: conhecimento em ArcGIS e inglês intermediário.
Localização
Florianópolis, SC — ENGIE Brasil Energia, Setor PLP. A posição requer disponibilidade para viagens.
O que oferecemos
- Oportunidade de carreira em uma das maiores empresas de energia do mundo, com plano de desenvolvimento profissional estruturado.
- Diversidade de missões em projetos de grande impacto socioambiental em diferentes regiões do Brasil.
- Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor, com equipes multidisciplinares engajadas na transição energética.
- Desafios estimulantes que conectam seu trabalho diário aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com flexibilidade e respeito ao seu bem-estar.
Nosso compromisso
Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios empolgantes e construa uma trajetória de carreira que reflita quem você é. Junte-se a nós e faça parte da aventura do século!
A ENGIE valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Todas as candidaturas são analisadas independentemente de origem, gênero, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Queremos que você se sinta bem-vindo e respeitado exatamente como é.
Se você precisa de alguma adaptação ou acessibilidade durante o processo seletivo, entre em contato conosco. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja positiva do início ao fim.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.