Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.
L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.
GET (Global Enterprise Transformation) est un programme stratégique du groupe ENGIE visant à transformer et standardiser les processus métiers et IT à l’échelle du Groupe.
GET a pour objectif de :
- Déployer un Core Model commun basé sur SAP S/4HANA et des solutions standards (SAP, ARIBA, MDG, etc.),
- Harmoniser les processus métiers (Finance, Achats, Opérations…),
Le programme GET offre un environnement international, à fort enjeu business et technologique, au cœur de la transformation business & digitale d’ENGIE.
Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE HQ recrute :
une.e Alternant.e Finance/VMO (H/F),
Diplôme préparé (Master )
Durée : 2 ans
Lieu : Campus ENGIE – La Garenne Colombes
Vos missions, si vous les acceptez :
- Accompagner le pilotage financier des partenaires externes et la gouvernance VMO d’un programme stratégique, avec une montée en compétences progressive sur 2 ans :
- Année 1 : socle Finance & process
- Année 2 : analyses, pilotage et gouvernance
PÉRIMÈTRE FINANCE (≈ 50 %)
- Suivi des engagements, consommés et reste à engager
- Contrôle de cohérence PO / factures
- Support durant les clôtures financière
- Suivi des factures fournisseurs et analyse des anomalies
- Interface avec Finance, Achats et fournisseurs
PÉRIMÈTRE VMO – VENDOR MANAGEMENT (≈ 50 %)
- Contribution aux analyses de performance financière fournisseurs (timesheets)
- Support aux appels d’offres (RFP)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
- Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse financière
- Vous êtes rigoureux, organisé, esprit de synthèse
- Anglais exigé
Nous rejoindre c’est surtout
- Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
- L’assurance d’avoir un métier à impact positif
- Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.