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Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Assistant(e) Chef de Projets Marketing/Communication (H/F)

Diplôme préparé : Master Marketing Digital

Durée : 2 ans
Lieu : Campus ENGIE - 65/67 Rue Jules Ferry - 92250 La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre de sa mission, l’alternant(e) interviendra à parts égales (50/50) en soutien du Chef de Projet Communication et du Chef de Projet Marketing Automation, en participant à la fois à l’animation des actions de communication (événements, contenus, supports) et à l’optimisation des performances marketing (campagnes, reporting, nurturing, réseaux sociaux).

Synthèse des missions :

1. Appui au Chef de Projet Marketing Automation (50 % du poste)

Rédaction & social media

• Création de contenus pour LinkedIn et supports marketing B2B.

• Bonne compréhension des usages des réseaux sociaux professionnels.

Analyse de performance & reporting

• Analyse des performances des campagnes (LinkedIn Ads, Google Ads, display…).

• Production de dashboards et reportings (Looker Studio, Excel…).

• Suivi des KPI clés : trafic, clics, conversions, leads.

Suivi des actions de prospection

• Reporting des actions (Sales Navigator, appels sortants…).

• Analyse des données et recommandation d’optimisations.

Appui aux campagnes de lead nurturing

• Participation à la mise en place et au suivi des campagnes.

• Analyse des performances (ouvertures, clics, conversions).

2. Appui au Chef de Projet Communication (50 % du poste)

Support opérationnel aux actions de communication commerciale

• Production de contenus (présentations commerciales, visuels salons, vidéos).

• Organisation et gestion des webinaires (invitations, logistique, technique, suivi).

• Création de supports PLV (kakémonos, leaflets…)

• Conception de visuels pour les réseaux sociaux (Canva, Figma…).

Organisation et pilotage des événements (physiques, digitaux et salons)

• Coordination d’événements clients BtoB (choix des lieux, messages, invitations…).

• Gestion de la présence sur certains salons professionnels.

• Pilotage des intervenants internes/externes

• Réalisation de retours d’expérience.

Profil :

Expérience souhaitée :

• • Expériences réalisées en entreprise dans le domaine de la communication et du marketing, et si possible dans l’organisation et le pilotage dans le domaine de l’événementiel est appréciable
  • Une connaissance du marché énergétique serait aussi un plus.
  • Appétences pour les réseaux sociaux Ce poste est fait pour vous si:

Compétences recherchées

Compétences (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…) :

• • Maîtrise des logiciels du PACK OFFICE (Windows, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance des logiciels de la SUITE ADOBE (photoshop, illustrator, inDesign, Premiere Pro) serait un plus
  • Maîtrise de CANVA & FIGMA ou outils similaires
  • Maitrise de solutions de Marketing Automation type Pardot serait un plus
  • Ainsi qu’une première pratique de la captation vidéo et du montage d’images/ rushs vidéos

Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :

• • Capacités rédactionnelles
  • Capacités de synthèse et de reformulation
  • Sens relationnel
  • Capacité à alterner des séquences de travail en solo et en équipe / groupe projet
  • Capacité à résoudre des problèmes en équipe et à être force de proposition
  • Capacité à savoir gérer du « multi-tâches »
  • Rigueur / organisation
  • Autonomie & proactivité
  • Esprit analytique et créatif
  • Suivi de projet de communication (budget / planning / contenu / suivi des étapes et capacité de remise en question de certains points si nécessaire, adéquation du livrable final par rapport à l’attendu)
  • Sens de l’esthétique

Présentation du Pôle ou du service :

La BE Entreprises & Collectivités est dotée d’une direction Marketing Opérationnel. Cette direction, qui est à l’origine de cette demande d’alternant(e), regroupe les activités suivantes :

• • marketing des offres d’énergie
  • génération de lead
  • mise en place de plans relationnels clients
  • pilotage de la communication commerciale
  • organisation de notre participation à des salons professionnels et d’évènements client
  • animation des ventes

• C’est dans cette équipe que l’alternant(e) sera intégré(e)

MARQUE EMPLOYEUR

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

ENGIE Entreprises &Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.