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ENGIE recrute : une.e Alternant.e – Contrôle interne financier

Diplôme préparé BAC +4/BAC +5 dans le domaine de la finance/contrôle de gestion/audit

Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si tu les acceptes :

1. Contribuer au dispositif de contrôle interne Finance

• Contribuer aux campagnes de self-assessment : collecte des réponses, revue de cohérence, relances, suivi des indicateurs de conformité.
• Aider à la préparation des tests de contrôles (sélection d’échantillons, vérification des preuves, formalisation des résultats).

2. Analyser, synthétiser et suivre les plans d’actions

• Participer à l’analyse des résultats (contrôles non satisfaisants, zones de risque, récurrence…).
• Contribuer au suivi des plans d’actions avec les équipes locales (France, Europe, Amériques) : consolidation de l’avancement, relances, mise à jour des tableaux de bord.
• Préparer des supports de synthèse à destination du management (presentations de résultats, focus par pays / process).

3. Appuyer les projets d’amélioration continue et de transformation

• Participer à la mise à jour / simplification de procédures et modes opératoires finance.
• Contribuer à des projets de transformation (digitalisation, nouveaux outils, évolution de référentiels de contrôle) : préparation de supports, structuration de documents, suivi d’actions.
• Aider à la préparation de sessions de formation / sensibilisation pour la première ligne de défense (centres de services partagés finance, achats, etc.).

4. Participer à la vie de l’équipe

• Prendre part aux réunions d’équipe et aux échanges réguliers avec les contrôleurs internes finance, IT et RH / risques.
• Proposer des idées pour améliorer nos outils de suivi, nos présentations et notre manière de communiquer.
• De façon générale, être un véritable partenaire au sein de l’équipe, avec une forte dimension d’apprentissage.

Ce poste est fait pour toi si:

• Tu prépares un Bac+4/5 (Université, école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en finance, audit, contrôle de gestion ou gestion des risques.
• Tu disposes d’une première expérience (stage, alternance) en audit, contrôle de gestion, consolidation, comptabilité ou contrôle interne est un plus apprécié.
• Tu es à l’aise avec les chiffres et les processus, tu maîtrises Excel et PowerPoint ; un intérêt pour les outils de data / GRC (Power BI, outils d’audit de données, etc.) est un plus.
• Tu disposes d’un bon niveau d’anglais écrit et oral pour échanger dans un environnement international.
• Tu fais preuve de :
• Rigueur et sens du détail,
• Curiosité et envie de comprendre le “pourquoi” derrière les process,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe,
• Capacité à être autonome sur des sujets tout en sachant demander de l’aide quand nécessaire.

Nous rejoindre c’est surtout bénéficier de :

• Une vision très concrète et opérationnelle du contrôle interne finance dans un grand groupe.
• L’opportunité de travailler avec plusieurs pays et cultures, sur des sujets au cœur des enjeux de conformité, de fiabilité des données financières et d’efficacité opérationnelle.
• Un encadrement bienveillant par une équipe expérimentée issue de l’audit, de la finance et du contrôle interne, avec un suivi régulier de ta progression.
• Un environnement où tu pourras :
• Monter en compétence sur les référentiels de contrôle interne,
• Approfondir ta connaissance des processus financiers end-to-end,
• Développer des compétences transférables en audit, finance et gestion de risques

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.
Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

• Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.