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ENGIE recrute

une.e Alternant.e Contract MANAGER (H/F),

Diplôme préparé BAC+5 – DUREE 12 MOIS
Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Les rôles et responsabilités du Junior Contract Engineer sont les suivants :

• Développer les outils soutenant les processus et les lignes directrices de contract management.
• Assurer le suivi de la plateforme contractuelle Datasquare, garantir la qualité des données et développer des analyses liées aux contrats.
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de la base de référence contractuelle.
• Contribuer à l’élaboration de supports de présentation et de formation sur les contrats.

Le poste fait partie de l’équipe Contracts Management.

La mission principale de l’équipe est de développer des lignes directrices et des outils transversaux tout en accompagnant les entités opérationnelles dans le développement, la négociation, l’exécution et le règlement de leurs obligations contractuelles.

• Localisation : Paris

• Déplacements : Courts déplacements possibles

• Rattachement hiérarchique : Senior Construction Manager

Avantages du poste

Le/La titulaire du poste aura l’opportunité d’acquérir des connaissances approfondies en contract management, notamment sur :

• La stratégie d’allotissement des contrats
• Les risques et opportunités contractuels
• La gestion des périmètres et interfaces
• Le pilotage des délais
• Le management des modifications
• Le management de projet
• Les pénalités contractuelles
• Les mécanismes de défauts et garanties

Le rôle est fortement orienté vers le développement d’outils destinés à être déployés dans les projets. Il offre une excellente exposition pour toute personne souhaitant renforcer ses compétences en contrats de projets et de construction.

Ce poste est entièrement dédié aux énergies renouvelables.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou en droit (ou équivalent)
• Une première expérience professionnelle ou des stages sont appréciés
• Maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance d’autres langues est un plus
• Aisance relationnelle et travail collaboratif
• Curiosité, proactivité et approche « hands-on »
• Compréhension des processus de construction, des projets renouvelables ou des contrats, sous un angle technique, juridique ou managérial
• Maîtrise avancée d’Excel (dont VBA) et Power BI
• Forte capacité d’analyse et de synthèse d’informations complexes
• Excellente communication orale et visuelle

Interactions

Interfaces internes

• Au niveau Groupe : General Contracts Manager
• Au niveau R‑GBU : Diverses équipes de l’Industrial Platform
• Au niveau pays : équipes Contract Management, Business Development, IT, etc.

Nous rejoindre c’est surtout

La Renewables Global Business Unit (R GBU) soutient le Groupe dans l’accélération du développement des actifs renouvelables (RES), avec un EBIT d’environ 1,2 Md€ fin 2021. Elle compte 4 900 collaborateurs représentant plus de 50 nationalités, présents dans 20 pays.

Avec une capacité installée de 36 GW fin juin 2022 répartie sur 4 zones opérationnelles, la R GBU gère un portefeuille diversifié comprenant :

• Solaire : 4,6 GW

• Éolien : 13,7 GW

• Hydroélectricité : 17,9 GW

L’ambition du Groupe est de plus que doubler cette capacité pour atteindre 80 GW d’ici 2030.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.