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ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste CO2 (H/F), – DUREE 1, 2 ou 3 ans

Lieu : La Garenne-Colombes

Au sein de la Direction Revenues & Stratégie de la Global Business Unit Renewables and Flexible Power on recherche un(e) alternant(e) en Analyse CO2, qui aura la charge d’accompagner la Direction de la GBU pour l’ensemble des sujets stratégiques.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Apporter un appui à l’équipe en charge des émissions CO2 de la GBU pour l’ensemble des travaux d’analyse ponctuels et cycliques
• Réaliser des études spécifiques sur des projets renouvelables, thermiques, de stockage ou de dessalement permettant d’analyser l’impact carbone associée.
• Apporter du support pour la gestion et l’amélioration des outils en place

Ce poste est fait pour vous si:

Soft skills :

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes à l’aise dans les relations avec différentes parties prenantes ainsi que dans les interactions avec un environnement Corporate.
• Vous avez un réel intérêt pour la transition énergétique, faites preuve d’une très grande rigueur et vous possédez de fortes capacités d’analyse.
• Vous êtes une personne de confiance, ayant de la curiosité et l’envie d’apprendre, un goût pour les chiffres et un esprit de synthèse.

Hard skills :

• De formation de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent (min. Bac + 4)
• Vous maitrisez les outils de bureautique traditionnels dont la chaîne Office et en particulier Excel
• Vous maitrisez l’anglais et le français et faites preuve d’une bonne capacité de travail en équipe
• Des compétences en méthodologies carbone, en modélisation et simulation sont un atout valorisable

Nous rejoindre c’est surtout : (objectifs / rôle de l’équipe)

• Approfondir vos connaissances du secteur des énergies sur les différentes activités de la GBU : la production renouvelable d’électricité, la production thermique d’énergie, le stockage d’électricité (batteries et actifs de pompage turbinage) et le dessalement d’eau de mer.
• Travailler sur l’empreinte carbone de ces activités et sur la stratégie de réduction des émissions de la GBU afin d’atteindre l’engagement Net Zero en 2045, en lien avec les engagements climat du groupe

Et pour finir :

Nous, les 9 000 collaborateurs de la Global Business Unit Renewable & Flex Power d’ENGIE, produisons et stockons une énergie bas carbone, flexible, fiable et abordable. Chaque jour, nous développons, construisons et exploitons des projets renouvelables (éolien terrestre et en mer, solaire photovoltaïque, hydroélectricité), des projets thermiques (gaz et dessalement) ainsi que des projets de stockage (STEP et batteries) afin de décarboner le système électrique et garantir la fiabilité des réseaux.

Nous sommes présents sur tous les continents pour imaginer et déployer des stratégies énergétiques pertinentes, afin de maximiser notre production d’énergie au bon endroit et au bon moment.

Notre défi ? Fournir à tout client qui en fait la demande une électricité 100 % décarbonée, 24h/24 et 7j/7 d’ici 2030.

Si, comme nous, vous pensez que la transition énergétique est porteuse d’opportunités — pour vous comme pour tous — alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Devenez un « Transition Maker » et rejoignez le Groupe pour vivre une expérience épanouissante et construire un parcours professionnel à votre image.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.